أصدرت وزارة الداخلية النمساوية إحصائيات تنفيذ قوانين الهجرة للربع الأول من عام 2026، وأثارت الأرقام الرئيسية جدلاً واسعاً. بين 1 يناير و31 مارس، غادر البلاد ما مجموعه 3,575 شخصاً غير حاملين للجنسية، إما عبر الترحيل القسري (1,882 شخصاً) أو العودة الطوعية المدعومة من الدولة (1,693 شخصاً). بالمقابل، تم تقديم 1,074 طلب لجوء جديد فقط خلال نفس الفترة.
تكشف البيانات عن تغير في ملف العائدين، حيث شكل مواطنو دول الاتحاد الأوروبي من شرق أوروبا—وخاصة السلوفاك والمجريون والرومانيون—الغالبية العظمى من حالات الترحيل القسري، والتي رافقها في كثير من الأحيان حظر إقامة متزامن. أما بين مواطني الدول الثالثة، فقد تصدر المواطنون الصرب قائمة أوامر الاحتجاز للترحيل، في حين كان السوريون الأكثر تضرراً من سحب وضع اللجوء: حيث فقد 502 سوري وضع اللجوء والحماية الفرعية خلال الربع.
![النمسا تسجل 3,575 حالة ترحيل في الربع الأول من 2026، متجاوزة عدد طلبات اللجوء الجديدة]()
وصف وزير الداخلية جيرهارد كارنر (الحزب الشعبي النمساوي) هذه الإحصائيات بأنها دليل على نجاح "سياسة الترحيل الحازمة" التي تتبعها الحكومة، مشدداً على أن متوسط المغادرين يومياً يبلغ 40 شخصاً. من جهة أخرى، يشير مستشارو الهجرة في قطاع الأعمال إلى أن عمليات السحب الواسعة قد تؤثر سلباً على أصحاب العمل الذين يعتمدون على موظفين بوضع مقبول أو إنساني؛ حيث يُحث فرق الموارد البشرية على مراجعة تصاريح الموظفين وخطط السفر، خصوصاً للعمال الذين تعتمد وضعيتهم على استئنافات معلقة.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، يكمن التأثير الفوري في تخطيط التنقل. وتفيد شركات النقل والإقامة في فيينا بارتفاع طلبات الإحاطات الطارئة من المقرات الإقليمية التي تسعى لفهم مخاطر الترحيل عند تجاوز مهام قصيرة الأجل لقواعد شنغن 90/180 يوماً. كما يشكو مزودو الخدمات اللوجستية لنقل الطواقم عبر ممر نهر الدانوب من أن عمليات التفتيش الشرطية المكثفة في المناطق الخلفية—التي تم إدخالها بالتزامن مع حملة الترحيل—تضيف ما يصل إلى 25 دقيقة على رحلات الشاحنات التي تعتمد على التوقيت الدقيق.
ورغم تأكيد الوزارة على استمرار استثناءات الوضع الإنساني، ترى المنظمات غير الحكومية أن الأرقام تخفي تصاعد حالة عدم اليقين القانوني للمستفيدين من الحماية وعائلاتهم. ومع اتساع فجوات سوق العمل في الاتحاد الأوروبي، سيراقب مديرو التنقل في الشركات عن كثب ما إذا كانت السياسة الأكثر تشدداً ستردع المواهب الرئيسية عن اختيار النمسا كموقع للعمل.
تكشف البيانات عن تغير في ملف العائدين، حيث شكل مواطنو دول الاتحاد الأوروبي من شرق أوروبا—وخاصة السلوفاك والمجريون والرومانيون—الغالبية العظمى من حالات الترحيل القسري، والتي رافقها في كثير من الأحيان حظر إقامة متزامن. أما بين مواطني الدول الثالثة، فقد تصدر المواطنون الصرب قائمة أوامر الاحتجاز للترحيل، في حين كان السوريون الأكثر تضرراً من سحب وضع اللجوء: حيث فقد 502 سوري وضع اللجوء والحماية الفرعية خلال الربع.
وصف وزير الداخلية جيرهارد كارنر (الحزب الشعبي النمساوي) هذه الإحصائيات بأنها دليل على نجاح "سياسة الترحيل الحازمة" التي تتبعها الحكومة، مشدداً على أن متوسط المغادرين يومياً يبلغ 40 شخصاً. من جهة أخرى، يشير مستشارو الهجرة في قطاع الأعمال إلى أن عمليات السحب الواسعة قد تؤثر سلباً على أصحاب العمل الذين يعتمدون على موظفين بوضع مقبول أو إنساني؛ حيث يُحث فرق الموارد البشرية على مراجعة تصاريح الموظفين وخطط السفر، خصوصاً للعمال الذين تعتمد وضعيتهم على استئنافات معلقة.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، يكمن التأثير الفوري في تخطيط التنقل. وتفيد شركات النقل والإقامة في فيينا بارتفاع طلبات الإحاطات الطارئة من المقرات الإقليمية التي تسعى لفهم مخاطر الترحيل عند تجاوز مهام قصيرة الأجل لقواعد شنغن 90/180 يوماً. كما يشكو مزودو الخدمات اللوجستية لنقل الطواقم عبر ممر نهر الدانوب من أن عمليات التفتيش الشرطية المكثفة في المناطق الخلفية—التي تم إدخالها بالتزامن مع حملة الترحيل—تضيف ما يصل إلى 25 دقيقة على رحلات الشاحنات التي تعتمد على التوقيت الدقيق.
ورغم تأكيد الوزارة على استمرار استثناءات الوضع الإنساني، ترى المنظمات غير الحكومية أن الأرقام تخفي تصاعد حالة عدم اليقين القانوني للمستفيدين من الحماية وعائلاتهم. ومع اتساع فجوات سوق العمل في الاتحاد الأوروبي، سيراقب مديرو التنقل في الشركات عن كثب ما إذا كانت السياسة الأكثر تشدداً ستردع المواهب الرئيسية عن اختيار النمسا كموقع للعمل.
المصدر: Vienna.at
