في الثاني من مايو، رفع البولنديون في الداخل والخارج الأعلام البيضاء والحمراء احتفالاً بعيد العلم ويوم البولنديين في الخارج، وهما مناسبتان تتزايد أهميتهما كأدوات للنفوذ الناعم لبلد أصبح وجهة هجرة صافية مع احتفاظه في الوقت نفسه بواحدة من أكبر الجاليات البولندية في أوروبا. شهدت ساحة القلعة في وارسو مراسم رسمية برئاسة الرئيس كارول نافروتسكي ورئيس الوزراء دونالد توسك، حيث تم تكريم العسكريين ومنح ترقيات جديدة لرتب الجنرالات والأدميرالات قبل رفع العلم وسط حضور من السياح والمغتربين على حد سواء.
بعيداً عن الاحتفالات، استغلت الحكومة المناسبة لجذب أعضاء الجالية البولندية ذوي المهارات العالية. ففي كلمة أمام قادة الأعمال خلال حفل الذكرى العشرين لمتحف التاريخ البولندي، أشادت نائبة وزير الخارجية كاتارزينا سكريزدلو ببرنامج "بولونيا من أجل الابتكار"، الذي يتيح الحصول السريع على بطاقة بولندا للإقامة وخصومات ضريبية على البحث والتطوير لرواد الأعمال الذين ينقلون عملياتهم إلى بولندا. وتقول السلطات إن البرنامج جذب بالفعل 312 شركة ناشئة من الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة منذ إعادة إطلاقه في 2025.
![بولندا تحتفل بيوم العلم ويوم البولنديين في الخارج، مسلطة الضوء على الجالية التي تضم 20 مليون نسمة]()
عززت السفارات والقنصليات هذه الرسالة، حيث بثت البعثة البولندية في وادي السيليكون معرض توظيف مباشر لمهندسي الذكاء الاصطناعي، بينما استضافت السفارة في سنغافورة ندوة عبر الإنترنت حول منصة الهجرة الرقمية الجديدة MOS التي ستطلق في الأول من يونيو. كما نظمت منظمات الجالية البولندية في شيكاغو وتورونتو وفيلنيوس عروضاً احتفالية تزامنت مع فعاليات للتواصل بين الشركات الباحثة عن مواهب ثنائية اللغة على دراية بالأسواق البولندية والأجنبية.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تدير عمليات انتقال الموظفين، يحمل هذا اليوم رمزية عملية. أفادت فرق الموارد البشرية بزيادة في الاستفسارات من البولنديين المغتربين حول "حزم العودة" التي تجمع بين بدلات التوطين وتحسينات في نظام الضمان الاجتماعي البولندي (ZUS). وفي الوقت نفسه، لاحظ مقدمو خدمات الرواتب عبر الحدود طلباً متزايداً على هياكل عقود مقسمة مع استقطاب الشركات لمهنيي الجالية لأدوار هجينة تجمع بين وارسو ومراكز خارجية.
يرى المحللون أن هذه الأعياد تتحول من مجرد مناسبات وطنية إلى أدوات استراتيجية لجذب المواهب. مع انخفاض معدل البطالة في بولندا إلى 2.8%، وهو أدنى مستوى منذ فترة الانتقال، ونقص العمالة في مجالات تكنولوجيا المعلومات والهندسة، يمكن الاستفادة من الجالية البولندية العالمية لسد فجوات المهارات دون التوترات السياسية المرتبطة بالهجرة من خارج الاتحاد الأوروبي. وينبغي على الشركات متابعة الحوافز الجديدة المحتملة، مثل تقديم طلبات بطاقة بولندا عبر الإنترنت مع توثيق رسمي، التي قد تسهل انتقال العائدين وأزواجهم الأجانب.
بعيداً عن الاحتفالات، استغلت الحكومة المناسبة لجذب أعضاء الجالية البولندية ذوي المهارات العالية. ففي كلمة أمام قادة الأعمال خلال حفل الذكرى العشرين لمتحف التاريخ البولندي، أشادت نائبة وزير الخارجية كاتارزينا سكريزدلو ببرنامج "بولونيا من أجل الابتكار"، الذي يتيح الحصول السريع على بطاقة بولندا للإقامة وخصومات ضريبية على البحث والتطوير لرواد الأعمال الذين ينقلون عملياتهم إلى بولندا. وتقول السلطات إن البرنامج جذب بالفعل 312 شركة ناشئة من الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة منذ إعادة إطلاقه في 2025.
عززت السفارات والقنصليات هذه الرسالة، حيث بثت البعثة البولندية في وادي السيليكون معرض توظيف مباشر لمهندسي الذكاء الاصطناعي، بينما استضافت السفارة في سنغافورة ندوة عبر الإنترنت حول منصة الهجرة الرقمية الجديدة MOS التي ستطلق في الأول من يونيو. كما نظمت منظمات الجالية البولندية في شيكاغو وتورونتو وفيلنيوس عروضاً احتفالية تزامنت مع فعاليات للتواصل بين الشركات الباحثة عن مواهب ثنائية اللغة على دراية بالأسواق البولندية والأجنبية.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تدير عمليات انتقال الموظفين، يحمل هذا اليوم رمزية عملية. أفادت فرق الموارد البشرية بزيادة في الاستفسارات من البولنديين المغتربين حول "حزم العودة" التي تجمع بين بدلات التوطين وتحسينات في نظام الضمان الاجتماعي البولندي (ZUS). وفي الوقت نفسه، لاحظ مقدمو خدمات الرواتب عبر الحدود طلباً متزايداً على هياكل عقود مقسمة مع استقطاب الشركات لمهنيي الجالية لأدوار هجينة تجمع بين وارسو ومراكز خارجية.
يرى المحللون أن هذه الأعياد تتحول من مجرد مناسبات وطنية إلى أدوات استراتيجية لجذب المواهب. مع انخفاض معدل البطالة في بولندا إلى 2.8%، وهو أدنى مستوى منذ فترة الانتقال، ونقص العمالة في مجالات تكنولوجيا المعلومات والهندسة، يمكن الاستفادة من الجالية البولندية العالمية لسد فجوات المهارات دون التوترات السياسية المرتبطة بالهجرة من خارج الاتحاد الأوروبي. وينبغي على الشركات متابعة الحوافز الجديدة المحتملة، مثل تقديم طلبات بطاقة بولندا عبر الإنترنت مع توثيق رسمي، التي قد تسهل انتقال العائدين وأزواجهم الأجانب.
المصدر: Polskie Radio – English Section
