في 17 مايو، حدّثت وزارة العمل بوابتها الخاصة بالهجرة عبر نشر المذكرة رقم 1434 بتاريخ 28 أبريل 2026، التي كشفت رسميًا عن التوزيع الإقليمي لحصص العمل الموسمي الإضافية البالغة 8,865 تصريحًا، المصرح بها بموجب مرسوم التدفقات لهذا العام. التصاريح الجديدة، المخصصة بشكل رئيسي لقطاعات الزراعة والسياحة، تأتي بالإضافة إلى 40,075 تصريحًا تم تخصيصها في وقت سابق من العام، ليصل الحد الأقصى للعمل الموسمي لعام 2026 إلى 48,940 تصريحًا.
وفقًا للتوجيه، تحصل لومبارديا (1,120 تصريحًا)، فينيتو (945 تصريحًا) وإميليا-رومانيا (880 تصريحًا) على أكبر الحصص، وهو ما يعكس بيانات نقص العمالة التي جمعتها مكاتب التوظيف الإقليمية. يجب على أصحاب العمل تقديم طلباتهم حصريًا عبر بوابة "ALI" خلال يوم النقر القادم، الذي تم تأكيده الآن في 4 يونيو 2026 الساعة 09:00 بتوقيت وسط أوروبا. يجب أن يتضمن كل طلب عقد عمل موقعًا، وإثباتًا للسكن، وطلبًا للحصول على "نولا أوستا" (تصريح العمل) ليتم تسليمه إلكترونيًا إلى القنصلية الإيطالية المختصة.
![الحكومة تعلن توزيع تصاريح العمل الموسمية الإضافية البالغ عددها 8,865 لعام 2026، وتوضح تفاصيل تخصيصها عبر نظام "يوم النقر"]()
تأتي الحصة الإضافية استجابةً لضغوط من قطاعات الفنادق والزراعة، التي أشارت إلى أن الحصص المخصصة في البداية نفدت خلال دقائق في يوم النقر في فبراير، مما ترك آلاف الوظائف الشاغرة خلال موسم الذروة. وتؤكد الحكومة أنها تسعى لتجنب تكرار ما حدث في 2025، عندما أجبرت طلبات التأشيرة غير المعالجة الشركات على إلغاء عقود الحصاد وتقليل ساعات العمل على الساحل الأدرياتيكي.
بالنسبة لأصحاب العمل المتعددين الجنسيات الذين يعملون في سلسلة توريد السياحة في إيطاليا، توفر الحصة الموسعة فرصة ثانية لتأمين عمالة موثقة قانونيًا قبل ذروة الطلب الصيفي. ينصح مستشارو الهجرة بتحضير الملفات الإلكترونية مسبقًا وتوزيع عمليات الرفع لتجنب تحميل الخوادم بشكل زائد. كما يجب على الشركات تخصيص ميزانيات لأوقات معالجة أطول في القنصليات في دول المصدر ذات الحجم الكبير مثل ألبانيا والمغرب والفلبين.
مستقبلاً، تشير المذكرة إلى اعتماد نموذج توزيع إقليمي قائم على البيانات قد يصبح معيارًا في دورة التدفقات 2027-2029. على فرق الموارد البشرية متابعة المراسيم الإقليمية وتقييم إمكانية حصولها على تأييدات سريعة من غرف التجارة المحلية، وهو خيار تم تجربته بنجاح في ترينتينو العام الماضي. من خلال الجمع بين مرونة الحصص وفحوصات الامتثال المشددة، تهدف روما إلى تحقيق توازن بين احتياجات سوق العمل والضغوط السياسية للحد من الهجرة غير المنظمة.
وفقًا للتوجيه، تحصل لومبارديا (1,120 تصريحًا)، فينيتو (945 تصريحًا) وإميليا-رومانيا (880 تصريحًا) على أكبر الحصص، وهو ما يعكس بيانات نقص العمالة التي جمعتها مكاتب التوظيف الإقليمية. يجب على أصحاب العمل تقديم طلباتهم حصريًا عبر بوابة "ALI" خلال يوم النقر القادم، الذي تم تأكيده الآن في 4 يونيو 2026 الساعة 09:00 بتوقيت وسط أوروبا. يجب أن يتضمن كل طلب عقد عمل موقعًا، وإثباتًا للسكن، وطلبًا للحصول على "نولا أوستا" (تصريح العمل) ليتم تسليمه إلكترونيًا إلى القنصلية الإيطالية المختصة.
تأتي الحصة الإضافية استجابةً لضغوط من قطاعات الفنادق والزراعة، التي أشارت إلى أن الحصص المخصصة في البداية نفدت خلال دقائق في يوم النقر في فبراير، مما ترك آلاف الوظائف الشاغرة خلال موسم الذروة. وتؤكد الحكومة أنها تسعى لتجنب تكرار ما حدث في 2025، عندما أجبرت طلبات التأشيرة غير المعالجة الشركات على إلغاء عقود الحصاد وتقليل ساعات العمل على الساحل الأدرياتيكي.
بالنسبة لأصحاب العمل المتعددين الجنسيات الذين يعملون في سلسلة توريد السياحة في إيطاليا، توفر الحصة الموسعة فرصة ثانية لتأمين عمالة موثقة قانونيًا قبل ذروة الطلب الصيفي. ينصح مستشارو الهجرة بتحضير الملفات الإلكترونية مسبقًا وتوزيع عمليات الرفع لتجنب تحميل الخوادم بشكل زائد. كما يجب على الشركات تخصيص ميزانيات لأوقات معالجة أطول في القنصليات في دول المصدر ذات الحجم الكبير مثل ألبانيا والمغرب والفلبين.
مستقبلاً، تشير المذكرة إلى اعتماد نموذج توزيع إقليمي قائم على البيانات قد يصبح معيارًا في دورة التدفقات 2027-2029. على فرق الموارد البشرية متابعة المراسيم الإقليمية وتقييم إمكانية حصولها على تأييدات سريعة من غرف التجارة المحلية، وهو خيار تم تجربته بنجاح في ترينتينو العام الماضي. من خلال الجمع بين مرونة الحصص وفحوصات الامتثال المشددة، تهدف روما إلى تحقيق توازن بين احتياجات سوق العمل والضغوط السياسية للحد من الهجرة غير المنظمة.
