5月17日，意大利劳工部在其移民门户网站上更新了2026年4月28日第1434号通知，正式公布了今年《流动法令》授权的8,865个额外季节性工作配额的地区分配情况。这些新增许可主要面向农业和旅游业，叠加此前年初已分配的40,075个配额，使2026年季节性工作总配额达到48,940个。根据该指令，伦巴第（1,120个配额）、威尼托（945个）和艾米利亚-罗马涅（880个）获得最大份额，反映了各地区就业办公室收集的劳动力短缺数据。雇主必须在下一个“点击日”——现定于2026年6月4日欧洲中部时间上午9点——通过“ALI”门户独家提交申请。每份申请需附带签署的工作合同、住宿证明及向相关意大利领事馆电子提交的工作许可（nulla osta）申请。此次额外配额的发布源于酒店和农业行业的游说，他们指出2月点击日的早期配额在几分钟内即被抢空，导致数千个高峰季节职位空缺未能填补。政府表示，目的是避免重演2025年因签证申请积压，企业被迫取消收获合同并缩短亚得里亚海沿岸营业时间的局面。对于在意大利旅游供应链运营的跨国雇主来说，扩大配额提供了第二次机会，在夏季高峰需求前合法招募员工。移民顾问建议提前准备电子申请材料，并分批上传以避免服务器过载。企业还应预留更多时间应对阿尔巴尼亚、摩洛哥和菲律宾等高申请量国家的领事处理周期。展望未来，该通知预示着一种更依赖数据、按地区分配的模式，可能成为2027-2029年流动周期的标准。人力资源团队应关注地区性法令，并评估当地商会是否能提供快速审批支持——这一选项去年在特伦蒂诺已成功试点。通过结合配额灵活性与更严格的合规检查，罗马政府力求在满足劳动力市场需求与应对政治对移民控制的压力之间取得平衡。
