
أكدت وزارة العدل والشؤون الداخلية والهجرة أنه اعتبارًا من 1 يونيو 2026، لن يتمكن المتقدمون الذين تم رفض طلبهم للحصول على تأشيرة قصيرة الأمد (النوع C) إلى أيرلندا من تقديم استئناف إداري. وأعلن وزير الدولة للهجرة كولم بروفي أن الاستئنافات في فئات الزوار، والسفر التجاري، وزيارات العائلة غالبًا ما تستغرق وقتًا أطول من مدة صلاحية الرحلة نفسها، مما يجعل آلية الاستئناف الحالية "غير مجدية إلى حد كبير".
وبموجب السياسة الجديدة، يمكن للمتقدم الذي تم رفض تأشيرته تقديم طلب جديد فورًا مع معالجة أسباب الرفض، بدلاً من الانتظار لأسابيع أو حتى شهور للحصول على قرار الاستئناف. ولا يشمل هذا التغيير التأشيرات طويلة الأمد (النوع D) التي تغطي العمل، والدراسة، ولم شمل الأسرة، كما لا ينطبق على أفراد عائلات مواطني الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية الذين يخضعون لتوجيه حرية التنقل.
وتؤكد الوزارة أن هذا الإجراء لا يتطلب تعديلًا تشريعيًا؛ إذ أن حق الاستئناف لتأشيرات النوع C موجود فقط بناءً على تقدير الوزارة ويتم سحبه بقرار إداري.
بالنسبة للمسافرين بغرض الأعمال، يعد هذا التغيير بتوفير وضوح أسرع: فالشركات التي تعتمد على زيارات قصيرة الأمد - من مهندسي التركيب إلى التنفيذيين - ستتمكن من إعادة التقديم فورًا بعد الرفض دون المخاطرة بفقدان فرصة لمشروع حيوي.
ومع ذلك، يحذر مستشارو الهجرة من أن تقديم طلب "جاهز للقرار" من المرة الأولى سيصبح أكثر أهمية، لأن الرفض الثاني قد يؤثر سلبًا على مصداقية المتقدم. ويوصون بتضمين أدلة قوية على الروابط مع بلد الإقامة والموارد المالية الكافية، وهما السببان الأكثر شيوعًا للرفض.
وعلى المدى الطويل، تتوقع الوزارة إعادة توزيع موظفي الاستئناف لتقليل أوقات معالجة الاستئنافات المعقدة لتأشيرات النوع D مثل نقل الموظفين داخل الشركات وتأشيرات الوالدين المعالين. ومن المتوقع أن يستفيد أصحاب العمل الذين لديهم طلبات معلقة للحصول على تصاريح العمل للمهارات الحرجة (CSEP)، حيث يمكن أن تؤدي التأخيرات إلى فقدان المواهب الأساسية.
بشكل عام، يأتي هذا التغيير ضمن جهود أوسع لتقليل تراكم الطلبات في نظام التأشيرات في أيرلندا، استعدادًا لتولي البلاد رئاسة الاتحاد الأوروبي الدورية في 1 يوليو 2026.
وبموجب السياسة الجديدة، يمكن للمتقدم الذي تم رفض تأشيرته تقديم طلب جديد فورًا مع معالجة أسباب الرفض، بدلاً من الانتظار لأسابيع أو حتى شهور للحصول على قرار الاستئناف. ولا يشمل هذا التغيير التأشيرات طويلة الأمد (النوع D) التي تغطي العمل، والدراسة، ولم شمل الأسرة، كما لا ينطبق على أفراد عائلات مواطني الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية الذين يخضعون لتوجيه حرية التنقل.
وتؤكد الوزارة أن هذا الإجراء لا يتطلب تعديلًا تشريعيًا؛ إذ أن حق الاستئناف لتأشيرات النوع C موجود فقط بناءً على تقدير الوزارة ويتم سحبه بقرار إداري.
بالنسبة للمسافرين بغرض الأعمال، يعد هذا التغيير بتوفير وضوح أسرع: فالشركات التي تعتمد على زيارات قصيرة الأمد - من مهندسي التركيب إلى التنفيذيين - ستتمكن من إعادة التقديم فورًا بعد الرفض دون المخاطرة بفقدان فرصة لمشروع حيوي.
ومع ذلك، يحذر مستشارو الهجرة من أن تقديم طلب "جاهز للقرار" من المرة الأولى سيصبح أكثر أهمية، لأن الرفض الثاني قد يؤثر سلبًا على مصداقية المتقدم. ويوصون بتضمين أدلة قوية على الروابط مع بلد الإقامة والموارد المالية الكافية، وهما السببان الأكثر شيوعًا للرفض.
وعلى المدى الطويل، تتوقع الوزارة إعادة توزيع موظفي الاستئناف لتقليل أوقات معالجة الاستئنافات المعقدة لتأشيرات النوع D مثل نقل الموظفين داخل الشركات وتأشيرات الوالدين المعالين. ومن المتوقع أن يستفيد أصحاب العمل الذين لديهم طلبات معلقة للحصول على تصاريح العمل للمهارات الحرجة (CSEP)، حيث يمكن أن تؤدي التأخيرات إلى فقدان المواهب الأساسية.
بشكل عام، يأتي هذا التغيير ضمن جهود أوسع لتقليل تراكم الطلبات في نظام التأشيرات في أيرلندا، استعدادًا لتولي البلاد رئاسة الاتحاد الأوروبي الدورية في 1 يوليو 2026.