في قرار تاريخي صدر في 26 مايو 2026، وافقت حكومة أيرلندا على "برنامج انتقال الحماية المؤقتة" الشامل، الذي سيسمح لحوالي 70,000 مواطن أوكراني يقيمون في الدولة بموجب توجيه الحماية المؤقتة للاتحاد الأوروبي، بالتحول إلى تصريح إقامة قابل للتجديد من نوع "ختم 4". وأعلن عن هذا التصريح الجديد وزير العدل والشؤون الداخلية والهجرة جيم أوكالاهان ووزير الدولة للهجرة كولم بروفي، حيث سيكون التصريح صالحًا لمدة عامين في كل مرة، والأهم من ذلك، سيُحتسب ضمن متطلبات الإقامة لمدة خمس سنوات اللازمة للتجنيس الأيرلندي.
للتأهل، يجب على المتقدمين أن يكونوا قد قضوا عامًا واحدًا على الأقل في أيرلندا تحت الحماية المؤقتة، وأن يكون لديهم ستة أشهر من العمل الموثق أو العمل الحر براتب لا يقل عن 29,432 يورو، وألا يعتمدوا بعد الآن على السكن الممول من الدولة. ويشمل الطلب الواحد جميع أفراد الأسرة، بهدف تقليل العبء الإداري والحفاظ على تماسك الأسر.
![أيرلندا تطلق "برنامج الانتقال إلى ختم 4" لمنح 70,000 أوكراني مسارًا طويل الأمد للهجرة]()
وصف المسؤولون هذه الخطوة بأنها أول برنامج وطني في الاتحاد الأوروبي يحل محل حالة الحماية المؤقتة على مستوى الاتحاد، قبل انتهاء صلاحيتها المقرر في 4 مارس 2027. ومن منظور أصحاب العمل، يوفر "ختم 4" ميزة كبيرة، حيث يمنح حامليه حق الوصول الكامل والفوري إلى سوق العمل الأيرلندي دون الحاجة إلى تصريح عمل. وبذلك يمكن لفرق الموارد البشرية الاحتفاظ بالموظفين الأوكرانيين بعقود عادية، وتبسيط إجراءات التحقق من حق العمل، وتجنب متطلبات الرواتب واختبارات حاجة سوق العمل المرتبطة بتصاريح المهارات الحرجة والتوظيف العام.
بالنسبة للمهنيين والطلاب الأوكرانيين، يضمن "ختم 4" احتساب سنوات الإقامة نحو الحصول على الجنسية، مما يوفر مسارًا واضحًا للاستقرار الدائم، وهو ما طالبت به الشركات متعددة الجنسيات لتخطيط استراتيجيات المواهب بعيدًا عن التصاريح الإنسانية قصيرة الأمد. كما يقلل من مخاطر التنقل المتكرر عبر الحدود بالنسبة للمسافرين التجاريين الذين كانوا يعتمدون سابقًا على خطاب السفر الخاص بالحماية المؤقتة الأكثر تقييدًا عند حدود شنغن.
وأعلنت الوزارة أن بوابة التقديم الإلكترونية ستفتح في سبتمبر 2026، مما يمنح فرق الموارد البشرية والتنقل المهني موعدًا نهائيًا واضحًا لتأكيد سجلات العمل، والإقرارات الضريبية، وعقود السكن الخاصة بالموظفين المؤهلين. وينصح أصحاب العمل بمراجعة ملفات الموظفين الأوكرانيين الآن لضمان توفر كشوف الرواتب، والإقرارات الضريبية، والعناوين المحدثة قبل بدء فترة التقديم في الخريف.
للتأهل، يجب على المتقدمين أن يكونوا قد قضوا عامًا واحدًا على الأقل في أيرلندا تحت الحماية المؤقتة، وأن يكون لديهم ستة أشهر من العمل الموثق أو العمل الحر براتب لا يقل عن 29,432 يورو، وألا يعتمدوا بعد الآن على السكن الممول من الدولة. ويشمل الطلب الواحد جميع أفراد الأسرة، بهدف تقليل العبء الإداري والحفاظ على تماسك الأسر.
وصف المسؤولون هذه الخطوة بأنها أول برنامج وطني في الاتحاد الأوروبي يحل محل حالة الحماية المؤقتة على مستوى الاتحاد، قبل انتهاء صلاحيتها المقرر في 4 مارس 2027. ومن منظور أصحاب العمل، يوفر "ختم 4" ميزة كبيرة، حيث يمنح حامليه حق الوصول الكامل والفوري إلى سوق العمل الأيرلندي دون الحاجة إلى تصريح عمل. وبذلك يمكن لفرق الموارد البشرية الاحتفاظ بالموظفين الأوكرانيين بعقود عادية، وتبسيط إجراءات التحقق من حق العمل، وتجنب متطلبات الرواتب واختبارات حاجة سوق العمل المرتبطة بتصاريح المهارات الحرجة والتوظيف العام.
بالنسبة للمهنيين والطلاب الأوكرانيين، يضمن "ختم 4" احتساب سنوات الإقامة نحو الحصول على الجنسية، مما يوفر مسارًا واضحًا للاستقرار الدائم، وهو ما طالبت به الشركات متعددة الجنسيات لتخطيط استراتيجيات المواهب بعيدًا عن التصاريح الإنسانية قصيرة الأمد. كما يقلل من مخاطر التنقل المتكرر عبر الحدود بالنسبة للمسافرين التجاريين الذين كانوا يعتمدون سابقًا على خطاب السفر الخاص بالحماية المؤقتة الأكثر تقييدًا عند حدود شنغن.
وأعلنت الوزارة أن بوابة التقديم الإلكترونية ستفتح في سبتمبر 2026، مما يمنح فرق الموارد البشرية والتنقل المهني موعدًا نهائيًا واضحًا لتأكيد سجلات العمل، والإقرارات الضريبية، وعقود السكن الخاصة بالموظفين المؤهلين. وينصح أصحاب العمل بمراجعة ملفات الموظفين الأوكرانيين الآن لضمان توفر كشوف الرواتب، والإقرارات الضريبية، والعناوين المحدثة قبل بدء فترة التقديم في الخريف.
