برنامج رعاية اللاجئين المجتمعي يصبح دائمًا في جميع أنحاء أستراليا

بعد أربع سنوات من التجربة، أصبح برنامج دمج واستقرار اللاجئين المجتمعي في أستراليا (CRISP) برنامجًا دائمًا. في تقرير نشرته صحيفة الغارديان في 12 يونيو، كشف أن حكومة ألبانيز ضمنت تمويلًا طويل الأمد للمبادرة التي تربط اللاجئين المحالين من الأمم المتحدة بمجموعات متطوعة توفر لهم السكن والمساعدة في التوظيف والدعم الاجتماعي خلال أول 12 شهرًا من وصولهم إلى البلاد. وأظهرت أبحاث جامعة كوينزلاند التي قيمت البرنامج التجريبي نتائج مبهرة: 92% من الوافدين استقروا في مساكن دائمة خلال عشرة أشهر، و97% بدأوا تعلم اللغة الإنجليزية، و43% حصلوا على وظائف مدفوعة الأجر، وهي أرقام تتفوق على برامج الاستقرار الإنسانية التقليدية التي تديرها الحكومة. ويعني الدعم المتجدد استمرار البرنامج تحت إشراف منظمة رعاية اللاجئين المجتمعية في أستراليا (CRSA) مع إمكانية توسيعه ليشمل أكثر من 1000 لاجئ تم إعادة توطينهم خلال فترة التجربة.



في الوقت نفسه، غالبًا ما تحتاج المنظمات واللاجئون الجدد إلى توضيحات حول مسائل تأشيرات ثانوية، مثل الحصول على تأشيرات زيارة لأفراد العائلة أو ترتيب توثيق المستندات للموظفين الدوليين. يوفر موقع VisaHQ الأسترالي (https://www.visahq.com/australia/) خدمة إلكترونية سريعة تبسط هذه الإجراءات، مما يتيح لمتطوعي CRISP وأصحاب العمل التركيز على الاستقرار والتوظيف بدلاً من الإجراءات الورقية.

بالنسبة لأصحاب العمل الذين يعانون من نقص مزمن في العمالة، يقدم CRISP مصدرًا مستمرًا من المرشحين الجاهزين للعمل والذين يمتلكون حقوق العمل بالفعل. طالبتا الأمن السيبراني، لويزانا وآنا، اللتان تم تسليط الضوء عليهما في الغارديان، مثال نموذجي؛ فكلاهما مسجلتان الآن في دورات TAFE تتوافق مع قوائم المهارات المطلوبة. وتستفيد الشركات في المناطق الإقليمية بشكل خاص، حيث أن ثلثي الوافدين عبر CRISP الذين استقروا خارج المدن الكبرى وجدوا وظائف خلال عام. ويشير مستشارو الهجرة إلى أن القرار يضيف بعدًا للمشاركة المدنية في برامج تنقل الموظفين. يمكن للشركات الآن تسجيل مجموعات الموظفين كمتطوعين داعمين، مما يعزز من مصداقية المسؤولية الاجتماعية للشركات ويبني قدرات ثقافية متعددة بين العاملين. عمليًا، يدخل الوافدون عبر CRISP بتأشيرات إنسانية دائمة، وبالتالي لا يُحتسبون ضمن سقف ترشيحات أصحاب العمل. وينبغي لفرق التنقل التنسيق مع CRSA لفهم دعم الاندماج وضمان تمكين الموظفين المدعومين من الاستفادة من بدلات التنقل الداخلية عند الاقتضاء.