经过四年的试点运行，澳大利亚的社区难民融合与安置计划（CRISP）已正式转为常设项目。6月12日，《卫报》报道，阿尔巴尼斯政府已为该计划锁定长期资金支持。该计划通过联合国推荐，将难民与志愿者团体配对，志愿者为难民提供住房、就业协助和社交支持，帮助他们在抵达后的头12个月顺利安顿。昆士兰大学的研究人员对试点项目的评估显示出令人瞩目的成果：92%的新抵达者在十个月内获得了长期住房，97%开始了英语培训，43%实现了有偿就业——这些数据远超传统政府主导的人道主义安置项目。新的资金支持意味着该计划将在社区难民赞助澳大利亚组织（CRSA）的管理下继续推进，且有望远超试点期间安置的1000名难民规模。对于面临长期劳动力短缺的雇主来说，CRISP提供了一条拥有工作权利、已具备就业准备的候选人渠道。《卫报》报道的网络安全学生路易萨娜和安娜就是典型代表：她们均已报名参加与市场需求技能相匹配的TAFE课程。区域企业将是最大受益者；三分之二在非大城市地区安置的CRISP难民在一年内实现就业。移民顾问指出，此举还为企业流动项目增添了公民参与的维度。企业现在可以注册员工团体作为支持志愿者，提升ESG（环境、社会及治理）资质，并增强员工的跨文化能力。实际上，CRISP难民持有永久人道主义签证，因此不计入雇主提名配额。企业流动团队应与CRSA保持沟通，了解入职支持细节，并确保被赞助员工在适当情况下能够享受内部搬迁津贴。
来源： The Guardian
