دخل ميثاق الاتحاد الأوروبي المرتقب للهجرة واللجوء حيز التنفيذ في 12 يونيو 2026، منهياً فترة انتقالية استمرت عامين. وبصفتها شريكاً في منطقة شنغن ودبلن، قامت سويسرا في الوقت نفسه بتطبيق حزمة من التعديلات القانونية والتنظيمية للحفاظ على توافق نظامها الخاص باللجوء وإدارة الحدود. تشمل التعديلات الرئيسية في سويسرا إدخال إجراء موحد للفحص عند الحدود الخارجية، وتعديلات على لائحة التأشيرات، وتحديث قواعد القياسات الحيوية في نظام يوروداك، ومتطلبات جديدة لمشاركة البيانات في حالات النقل وفق اتفاقية دبلن. وتؤكد الأمانة العامة للدولة للهجرة أن هذه الإصلاحات ستسرع من عملية التعرف على الأشخاص، وتحد من ما يُعرف بالحركات الثانوية، وتقلل من طلبات اللجوء التي تفتقر إلى أساس واضح، وهي أهداف تتقاسمها الكانتونات السويسرية التي تتحمل تكاليف الإقامة.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن التغيير الأكثر وضوحاً هو إجراء "فحص الضعف" الجديد الذي يستغرق 24 ساعة في مطارات مثل زيورخ وجنيف، مما قد يطيل قليلاً إجراءات الوصول للموظفين الجدد من خارج الاتحاد الأوروبي حتى تستقر العمليات.
![اتفاق الاتحاد الأوروبي بشأن الهجرة واللجوء يدخل حيز التنفيذ—سويسرا تُفعّل التعديلات القانونية الموافقة]()
للمؤسسات والمسافرين الذين يحتاجون إلى دعم مباشر في التعامل مع الإجراءات السويسرية الجديدة، تقدم VisaHQ خدمات مبسطة للحصول على التأشيرات والوثائق، بالإضافة إلى تحديثات فورية حول متطلبات القياسات الحيوية والفحص. وتجمع صفحة سويسرا المخصصة (https://www.visahq.com/switzerland/) أحدث إرشادات الأمانة العامة للهجرة وقوائم التحقق من الطلبات، مما يساعد فرق التنقل والموظفين على الالتزام بالقوانين وتجنب التأخيرات غير المتوقعة.
على المدى المتوسط، قد تتيح عمليات النقل المبسطة وفق اتفاقية دبلن تحرير موارد الأمانة العامة للهجرة لمعالجة طلبات تصاريح العمل بشكل أسرع. كما ينشئ الميثاق "صندوق تضامن" على مستوى الاتحاد الأوروبي لإعادة توطين طالبي اللجوء. وعلى الرغم من أن سويسرا ليست عضواً كاملاً في الاتحاد الأوروبي، فقد تعهدت برن بتقديم مساهمات مالية طوعية، متجنبة بذلك عمليات إعادة التوطين الإلزامية التي قد تضغط على أسواق الإسكان في الكانتونات. وينبغي لفرق التنقل متابعة اللوائح التنفيذية القادمة، لا سيما تلك التي تؤثر على فترات الاحتفاظ ببيانات التأشيرات، والتي تؤثر بدورها على التزام الشركات بحفظ سجلات المسافرين لأغراض العمل. بدأت تدريبات شرطة المطارات ومكاتب الهجرة في الكانتونات في مايو، لكن من المتوقع ظهور بعض المشكلات الأولية. وينصح قادة التنقل العالمي بإطلاع الموظفين الجدد على خطوات المقابلات وأخذ البصمات المحتملة، والتأكد من حملهم عقود العمل أو خطابات التكليف لتسريع إجراءات الدخول.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن التغيير الأكثر وضوحاً هو إجراء "فحص الضعف" الجديد الذي يستغرق 24 ساعة في مطارات مثل زيورخ وجنيف، مما قد يطيل قليلاً إجراءات الوصول للموظفين الجدد من خارج الاتحاد الأوروبي حتى تستقر العمليات.
للمؤسسات والمسافرين الذين يحتاجون إلى دعم مباشر في التعامل مع الإجراءات السويسرية الجديدة، تقدم VisaHQ خدمات مبسطة للحصول على التأشيرات والوثائق، بالإضافة إلى تحديثات فورية حول متطلبات القياسات الحيوية والفحص. وتجمع صفحة سويسرا المخصصة (https://www.visahq.com/switzerland/) أحدث إرشادات الأمانة العامة للهجرة وقوائم التحقق من الطلبات، مما يساعد فرق التنقل والموظفين على الالتزام بالقوانين وتجنب التأخيرات غير المتوقعة.
على المدى المتوسط، قد تتيح عمليات النقل المبسطة وفق اتفاقية دبلن تحرير موارد الأمانة العامة للهجرة لمعالجة طلبات تصاريح العمل بشكل أسرع. كما ينشئ الميثاق "صندوق تضامن" على مستوى الاتحاد الأوروبي لإعادة توطين طالبي اللجوء. وعلى الرغم من أن سويسرا ليست عضواً كاملاً في الاتحاد الأوروبي، فقد تعهدت برن بتقديم مساهمات مالية طوعية، متجنبة بذلك عمليات إعادة التوطين الإلزامية التي قد تضغط على أسواق الإسكان في الكانتونات. وينبغي لفرق التنقل متابعة اللوائح التنفيذية القادمة، لا سيما تلك التي تؤثر على فترات الاحتفاظ ببيانات التأشيرات، والتي تؤثر بدورها على التزام الشركات بحفظ سجلات المسافرين لأغراض العمل. بدأت تدريبات شرطة المطارات ومكاتب الهجرة في الكانتونات في مايو، لكن من المتوقع ظهور بعض المشكلات الأولية. وينصح قادة التنقل العالمي بإطلاع الموظفين الجدد على خطوات المقابلات وأخذ البصمات المحتملة، والتأكد من حملهم عقود العمل أو خطابات التكليف لتسريع إجراءات الدخول.
