أصدرت السفارة الصينية في هراري إشعارًا قنصليًا مفصلًا بشكل غير معتاد بعد أن تم رفض دخول "عدة" مواطنين صينيين وترحيلهم من مطار روبرت غابرييل موغابي الدولي بسبب حملهم نوع تأشيرة غير مناسب. في التوجيه الصادر بتاريخ 20 يونيو، حثت السفارة المستثمرين المحتملين على "فهم قواعد تصاريح العمل والإقامة المحلية بدقة" وتجنب دخول البلاد بتأشيرات سياحية أو زيارات عمل عند التخطيط لأنشطة تجارية جوهرية. تمنح زيمبابوي تسهيلات الحصول على التأشيرة عند الوصول للمواطنين الصينيين للسياحة واجتماعات العمل القصيرة، لكن الاستثمار طويل الأمد أو التوظيف أو الأدوار الإدارية تتطلب موافقة مسبقة على تصاريح الإعفاء الزيمبابوية (ZEP) أو تصاريح العمل، وهي إجراءات قد تستغرق شهورًا. وفقًا لمحامين محليين في شؤون الهجرة، شددت ضباط الحدود الرقابة بسبب سوء استخدام نظام التأشيرة عند الوصول من قبل عمال أجانب في قطاعي التعدين والبناء. تذكّر السفارة الشركات الصينية بخمس نقاط رئيسية: توظيف وكلاء محليين موثوقين، التأكد من تطابق الغرض المعلن من السفر مع نوع التأشيرة، والتحقق المستمر من صحة بيانات تصاريح العمل (صاحب العمل، موقع العمل، المهنة). عدم الالتزام قد يؤدي إلى الاحتجاز، الغرامات أو حظر دخول لمدة خمس سنوات. يُطلب من المسافرين الاحتفاظ برقم الحماية القنصلية المتاح على مدار الساعة واحتفاظهم بأي أدلة في حال تعرضوا لسوء معاملة. بالنسبة لمديري التنقل، هذه إشارة تحذير: تظل زيمبابوي وجهة جاذبة للاستثمارات الصينية في الليثيوم والبلاتين ومشاريع الشراكة بين القطاعين العام والخاص في البنية التحتية، إلا أن نظام الهجرة فيها غير شفاف وتطبيق القوانين غير متوقع. يجب على الشركات التي ترسل مهندسين أو مديري مشاريع تخصيص ما لا يقل عن ثمانية أسابيع لمعالجة التصاريح وإدخال خطط بديلة في جداول التنقل. يجب على العاملين المؤقتين حمل خطابات دعوة وعقود عمل لإثبات شرعية زيارتهم. بشكل أوسع، يؤكد هذا الإشعار على اتجاه متزايد في أفريقيا نحو تشديد تطبيق قوانين الهجرة بعد الجائحة بهدف رفع مستوى الالتزام وزيادة الإيرادات من الرسوم. صدرت تحذيرات مماثلة من السفارات الصينية في نيجيريا وأنغولا في وقت سابق من هذا العام، مما يشير إلى أن المستثمرين في مبادرة الحزام والطريق يمكنهم توقع فحوصات أكثر صرامة على الحدود الأفريقية.
