إيرلندا ترحل 42 مواطناً جنوب أفريقياً في عملية ترحيل جوية ليلية

نفذت أيرلندا في أواخر 21 يونيو رابع رحلة ترحيل جماعية كبرى هذا العام، حيث تم ترحيل 42 مواطناً جنوب أفريقياً صدرت بحقهم أوامر ترحيل نهائية. شملت المجموعة تسعة رجال، 18 امرأة و15 طفلاً، وتمت مرافقتهم من قبل ضباط مكتب الهجرة الوطني (GNIB)، وفريق طبي، ومترجم، ومراقب حقوق إنسان مستقل على متن رحلة عودة من دبلن إلى جوهانسبرغ بتكلفة 735,000 يورو. اثنان من المرحلين كان لديهما سوابق جنائية في الدولة، بينما استنفد الباقون جميع سبل الاستئناف ضد الترحيل. بعد إقلاع الرحلة، قال وزير العدل جيم أوكالاهان إن "معظم الجنوب أفريقيين في أيرلندا يعيشون هنا بشكل قانوني ويساهمون إيجابياً"، لكنه شدد على أن "الامتثال لقوانين الهجرة ضروري للحفاظ على ثقة الجمهور في نظام عادل". وأضاف الوزير المساعد للهجرة كولم بروفي أن 2,108 أوامر ترحيل تم توقيعها حتى الآن في 2026، مقارنة بـ4,700 في عام 2025 بأكمله، مما يعكس جهوداً لتصفية تراكمات فترة الجائحة. وأكدت وزارة العدل أن هذه هي الرحلة الرابعة في 2026؛ حيث أزالت الرحلات الثلاث السابقة 130 شخصاً، منهم 67 مواطناً من الاتحاد الأوروبي، أغلبهم بسبب جرائم جنائية. قبل الترحيل، خضع كل شخص لفحص طبي وتقييم للمخاطر؛ ولم يتم فصل العائلات، حيث سافر جميع القصر مع أحد الوالدين أو الوصي القانوني. تُعد عمليات الترحيل الجماعية موضوعاً حساساً سياسياً في أيرلندا التي شهدت هجرة داخلية قياسية ونقصاً في المساكن.



يمكن للشركات والأفراد الباحثين عن وضوح في مشهد الهجرة المتغير في أيرلندا الحصول على دعم خطوة بخطوة من VisaHQ، التي تقدم منصة إلكترونية (https://www.visahq.com/ireland/) تسهل كل شيء من طلبات تصاريح العمل إلى تأشيرات الزوار وتجديد الإقامات، مما يساعد المتقدمين على الالتزام بالقوانين وتجنب المفاجآت المكلفة في اللحظات الأخيرة.

رحبت مجموعات الأعمال بإجراءات التنفيذ، معتبرة إياها إشارة إلى أن الدولة ستحافظ على القوانين مع استمرارها في تقديم أنظمة تصاريح عمل وتأشيرات دراسة سخية يعتمد عليها أصحاب العمل. في المقابل، شككت منظمات حقوق المهاجرين في مدى تناسب استخدام رحلات ترحيل مكلفة بدلاً من الخدمات المجدولة، وطالبت بمزيد من الشفافية حول معايير الاختيار. بالنسبة لمديري التنقل العالمي، الرسالة واضحة: أيرلندا تظل منفتحة على هجرة المهارات، لكنها تتوقع الالتزام الصارم بشروط التأشيرات وستتصرف بحزم ضد المتجاوزين. يُنصح أصحاب العمل بمراجعة سجلات حق العمل، وضمان تقديم طلبات التجديد في الوقت المناسب، وتقديم الدعم لموظفيهم الذين لن تُمدد تصاريحهم.