
دخلت اليوم حزمة من اللوائح الجديدة الخاصة بالتأشيرات والدخول حيز التنفيذ في الولايات المتحدة وأستراليا واليابان وفيتنام، مما يؤثر على المواطنين الهنود الذين يخططون لرحلات عمل أو ترفيه في النصف الثاني من عام 2026.
• الولايات المتحدة: أطلقت وزارة الخارجية برنامجًا تجريبيًا لمدة ستة أشهر يتيح حجز مواعيد تأشيرات B-1/B-2 بشكل معجل مقابل 750 دولارًا أمريكيًا إضافيًا. يُعد المتقدمون بالحصول على موعد مقابلة خلال 10 أيام عمل، مع استمرار تطبيق الفحوصات الأمنية المعتادة. ويتوقع مديرو السفر إقبالًا كبيرًا من الحضور المتأخرين للمؤتمرات وأفراد العائلات الذين يسرعون للسفر بسبب حالات طوارئ عائلية.
• أستراليا: قامت كانبيرا بتحديث حدود الرواتب التي تعتمد عليها تأشيرات الرعاية من أصحاب العمل. حيث أصبح الحد الأدنى للدخل المؤقت للمهارات (TSMIT) 79,499 دولار أسترالي، بينما ارتفع الحد الخاص بالمهارات المتخصصة إلى 146,717 دولار أسترالي. على الشركات الهندية التي ترسل موظفين إلى فروعها في أستراليا مراجعة ميزانيات الترشيح، وفي بعض الحالات تقديم زيادات رواتب لتلبية الحدود الجديدة.
• اليابان: ضاعفت طوكيو رسوم التأشيرة القياسية لخمس مرات لمعظم الجنسيات، لكن حاملي جوازات السفر الهندية ما زالوا معفيين بموجب اتفاقية الإعفاء من الرسوم الثنائية لعام 2016. ويحذر وكلاء السفر من أن المجموعات السياحية متعددة الجنسيات ستواجه فروقًا في الأسعار.
• فيتنام: يجب على جميع المسافرين القادمين والمغادرين والعابرين إكمال إعلان صحي رقمي خلال سبعة أيام من السفر. وقد تم توجيه شركات الطيران لرفض صعود الطائرة للمسافرين غير الملتزمين.
تُظهر هذه الإجراءات مجتمعة مدى تفتت أنظمة الهجرة بعد الجائحة. وينبغي للشركات التي لديها فرق مشاريع متعددة الجنسيات تحديث قوائم التحقق قبل السفر، وتخصيص ميزانيات أعلى لتكاليف المعالجة في الولايات المتحدة وأستراليا، مع التأكد من إكمال الموظفين الذين يسافرون عبر هانوي أو هو تشي منه النموذج الصحي الجديد.
• الولايات المتحدة: أطلقت وزارة الخارجية برنامجًا تجريبيًا لمدة ستة أشهر يتيح حجز مواعيد تأشيرات B-1/B-2 بشكل معجل مقابل 750 دولارًا أمريكيًا إضافيًا. يُعد المتقدمون بالحصول على موعد مقابلة خلال 10 أيام عمل، مع استمرار تطبيق الفحوصات الأمنية المعتادة. ويتوقع مديرو السفر إقبالًا كبيرًا من الحضور المتأخرين للمؤتمرات وأفراد العائلات الذين يسرعون للسفر بسبب حالات طوارئ عائلية.
• أستراليا: قامت كانبيرا بتحديث حدود الرواتب التي تعتمد عليها تأشيرات الرعاية من أصحاب العمل. حيث أصبح الحد الأدنى للدخل المؤقت للمهارات (TSMIT) 79,499 دولار أسترالي، بينما ارتفع الحد الخاص بالمهارات المتخصصة إلى 146,717 دولار أسترالي. على الشركات الهندية التي ترسل موظفين إلى فروعها في أستراليا مراجعة ميزانيات الترشيح، وفي بعض الحالات تقديم زيادات رواتب لتلبية الحدود الجديدة.
• اليابان: ضاعفت طوكيو رسوم التأشيرة القياسية لخمس مرات لمعظم الجنسيات، لكن حاملي جوازات السفر الهندية ما زالوا معفيين بموجب اتفاقية الإعفاء من الرسوم الثنائية لعام 2016. ويحذر وكلاء السفر من أن المجموعات السياحية متعددة الجنسيات ستواجه فروقًا في الأسعار.
• فيتنام: يجب على جميع المسافرين القادمين والمغادرين والعابرين إكمال إعلان صحي رقمي خلال سبعة أيام من السفر. وقد تم توجيه شركات الطيران لرفض صعود الطائرة للمسافرين غير الملتزمين.
تُظهر هذه الإجراءات مجتمعة مدى تفتت أنظمة الهجرة بعد الجائحة. وينبغي للشركات التي لديها فرق مشاريع متعددة الجنسيات تحديث قوائم التحقق قبل السفر، وتخصيص ميزانيات أعلى لتكاليف المعالجة في الولايات المتحدة وأستراليا، مع التأكد من إكمال الموظفين الذين يسافرون عبر هانوي أو هو تشي منه النموذج الصحي الجديد.