
संयुक्त राज्य अमेरिका, ऑस्ट्रेलिया, जापान और वियतनाम में आज से नई वीजा और प्रवेश नियम लागू हो गए हैं, जिनका असर 2026 के दूसरे छमाही में व्यापार या अवकाश यात्रा की योजना बना रहे भारतीय नागरिकों पर पड़ेगा।
• संयुक्त राज्य अमेरिका: विदेश विभाग ने छह महीने के पायलट प्रोजेक्ट के तहत बी-1/बी-2 वीजा के लिए तेज़ अपॉइंटमेंट सुविधा शुरू की है, जिसकी अतिरिक्त लागत 750 अमेरिकी डॉलर है। आवेदकों को 10 कार्यदिवसों के भीतर इंटरव्यू स्लॉट मिलने का वादा किया गया है, लेकिन सुरक्षा जांच सामान्य रूप से जारी रहेगी। यात्रा प्रबंधक उम्मीद कर रहे हैं कि अंतिम समय में सम्मेलन में भाग लेने वाले और पारिवारिक आपातकाल में जल्द यात्रा करने वाले लोग इस सुविधा का अधिक उपयोग करेंगे।
• ऑस्ट्रेलिया: कैनबरा ने नियोक्ता प्रायोजित वीजा के लिए वेतन सीमा को संशोधित किया है। अस्थायी कुशल प्रवासी आय सीमा (TSMIT) अब AUD 79,499 हो गई है, जबकि विशेषज्ञ कौशल की न्यूनतम सीमा AUD 146,717 तक बढ़ाई गई है। भारतीय कंपनियों को, जो अपने कर्मचारियों को ऑस्ट्रेलियाई सहायक कंपनियों में भेजती हैं, अपने नामांकन बजट की समीक्षा करनी होगी और कुछ मामलों में वेतन वृद्धि करनी पड़ सकती है।
• जापान: टोक्यो ने अधिकांश राष्ट्रीयताओं के लिए वीजा शुल्क पांच गुना बढ़ा दिया है, लेकिन भारतीय पासपोर्ट धारक 2016 के द्विपक्षीय शुल्क-मुक्ति समझौते के तहत छूट प्राप्त हैं। यात्रा एजेंटों ने चेतावनी दी है कि मिश्रित राष्ट्रीयता वाले टूर समूहों को अलग-अलग शुल्क का सामना करना पड़ सकता है।
• वियतनाम: सभी आने-जाने और ट्रांजिट यात्रियों को यात्रा से सात दिन पहले डिजिटल स्वास्थ्य घोषणा पत्र भरना अनिवार्य कर दिया गया है। एयरलाइनों को निर्देश दिया गया है कि जो यात्री इस नियम का पालन नहीं करेंगे, उन्हें बोर्डिंग से मना किया जाए।
ये सभी उपाय यह दर्शाते हैं कि महामारी के बाद प्रवासन नियम अभी भी काफी जटिल और असंगठित हैं। बहुराष्ट्रीय परियोजना टीमों वाली कंपनियों को यात्रा से पहले की जांच सूची अपडेट करनी चाहिए और अमेरिका व ऑस्ट्रेलिया में बढ़े हुए प्रसंस्करण खर्चों के लिए बजट तैयार करना चाहिए, साथ ही हनोई या हो ची मिन्ह सिटी के माध्यम से यात्रा करने वाले कर्मचारियों को नया स्वास्थ्य फॉर्म भरवाना सुनिश्चित करना चाहिए।
• संयुक्त राज्य अमेरिका: विदेश विभाग ने छह महीने के पायलट प्रोजेक्ट के तहत बी-1/बी-2 वीजा के लिए तेज़ अपॉइंटमेंट सुविधा शुरू की है, जिसकी अतिरिक्त लागत 750 अमेरिकी डॉलर है। आवेदकों को 10 कार्यदिवसों के भीतर इंटरव्यू स्लॉट मिलने का वादा किया गया है, लेकिन सुरक्षा जांच सामान्य रूप से जारी रहेगी। यात्रा प्रबंधक उम्मीद कर रहे हैं कि अंतिम समय में सम्मेलन में भाग लेने वाले और पारिवारिक आपातकाल में जल्द यात्रा करने वाले लोग इस सुविधा का अधिक उपयोग करेंगे।
• ऑस्ट्रेलिया: कैनबरा ने नियोक्ता प्रायोजित वीजा के लिए वेतन सीमा को संशोधित किया है। अस्थायी कुशल प्रवासी आय सीमा (TSMIT) अब AUD 79,499 हो गई है, जबकि विशेषज्ञ कौशल की न्यूनतम सीमा AUD 146,717 तक बढ़ाई गई है। भारतीय कंपनियों को, जो अपने कर्मचारियों को ऑस्ट्रेलियाई सहायक कंपनियों में भेजती हैं, अपने नामांकन बजट की समीक्षा करनी होगी और कुछ मामलों में वेतन वृद्धि करनी पड़ सकती है।
• जापान: टोक्यो ने अधिकांश राष्ट्रीयताओं के लिए वीजा शुल्क पांच गुना बढ़ा दिया है, लेकिन भारतीय पासपोर्ट धारक 2016 के द्विपक्षीय शुल्क-मुक्ति समझौते के तहत छूट प्राप्त हैं। यात्रा एजेंटों ने चेतावनी दी है कि मिश्रित राष्ट्रीयता वाले टूर समूहों को अलग-अलग शुल्क का सामना करना पड़ सकता है।
• वियतनाम: सभी आने-जाने और ट्रांजिट यात्रियों को यात्रा से सात दिन पहले डिजिटल स्वास्थ्य घोषणा पत्र भरना अनिवार्य कर दिया गया है। एयरलाइनों को निर्देश दिया गया है कि जो यात्री इस नियम का पालन नहीं करेंगे, उन्हें बोर्डिंग से मना किया जाए।
ये सभी उपाय यह दर्शाते हैं कि महामारी के बाद प्रवासन नियम अभी भी काफी जटिल और असंगठित हैं। बहुराष्ट्रीय परियोजना टीमों वाली कंपनियों को यात्रा से पहले की जांच सूची अपडेट करनी चाहिए और अमेरिका व ऑस्ट्रेलिया में बढ़े हुए प्रसंस्करण खर्चों के लिए बजट तैयार करना चाहिए, साथ ही हनोई या हो ची मिन्ह सिटी के माध्यम से यात्रा करने वाले कर्मचारियों को नया स्वास्थ्य फॉर्म भरवाना सुनिश्चित करना चाहिए।
स्रोत: The Times of India