
في تمام الساعة 09:00 صباحًا بتوقيت أستراليا الشرقية في 2 يوليو 2026، أعادت وزارة الشؤون الداخلية فتح باب التقديم الإلكتروني لأول مرة على تأشيرات العمل والعطلات (الفئة الفرعية 462) لجميع الدول الشريكة الـ28 ذات الحصص المحددة. يأتي هذا بعد صيانة نظام مجدولة في 1 يوليو، ويُعد بداية رسمية لسنة البرنامج 2026-2027. يجب على الراغبين في السفر كحاملي حقائب الظهر أن يواجهوا الحصص السنوية الخاصة بكل دولة، والتي قد تُغلق خلال ساعات قليلة.
للسنة 2026-2027، زادت أستراليا حصة أوروغواي سبع مرات لتصل إلى 1500 مكان، مما يعكس تعزيز العلاقات بموجب اتفاقية ثنائية معدلة. كما تم تمديد الحد العمري المؤهل للتقديم من قبرص وفنلندا وألمانيا وكوريا الجنوبية (الفئة الفرعية 417) إلى 35 عامًا.
يُبلغ وكلاء الهجرة أن الحصص للدول الشهيرة مثل إندونيسيا وإسبانيا غالبًا ما تُغلق في اليوم الأول، بينما تبقى بعض الدول الأخرى (مثل منغوليا وبابوا غينيا الجديدة) مفتوحة لأشهر. أما المتقدمون من الصين والهند وفيتنام فلا يزالون يخضعون لنظام السحب العشوائي؛ وقد أُغلق التسجيل لسحب 2026-2027 في 25 يونيو.
بالنسبة لأصحاب العمل في قطاعات الضيافة والزراعة والسياحة الإقليمية، فإن إعادة فتح التقديم أمر حيوي، حيث قدم حاملو تأشيرات العمل والعطلات أكثر من 100 مليون ساعة عمل موسمي في 2025-2026. يُنصح أصحاب الأعمال الراغبون في تأمين موظفين لموسم الذروة الصيفي بمراقبة مؤشر الحصص الحي الذي توفره الحكومة وتسريع إصدار خطابات عرض العمل حتى يتمكن المتقدمون الناجحون من استيفاء متطلبات التأشيرة بسرعة.
للسنة 2026-2027، زادت أستراليا حصة أوروغواي سبع مرات لتصل إلى 1500 مكان، مما يعكس تعزيز العلاقات بموجب اتفاقية ثنائية معدلة. كما تم تمديد الحد العمري المؤهل للتقديم من قبرص وفنلندا وألمانيا وكوريا الجنوبية (الفئة الفرعية 417) إلى 35 عامًا.
يُبلغ وكلاء الهجرة أن الحصص للدول الشهيرة مثل إندونيسيا وإسبانيا غالبًا ما تُغلق في اليوم الأول، بينما تبقى بعض الدول الأخرى (مثل منغوليا وبابوا غينيا الجديدة) مفتوحة لأشهر. أما المتقدمون من الصين والهند وفيتنام فلا يزالون يخضعون لنظام السحب العشوائي؛ وقد أُغلق التسجيل لسحب 2026-2027 في 25 يونيو.
بالنسبة لأصحاب العمل في قطاعات الضيافة والزراعة والسياحة الإقليمية، فإن إعادة فتح التقديم أمر حيوي، حيث قدم حاملو تأشيرات العمل والعطلات أكثر من 100 مليون ساعة عمل موسمي في 2025-2026. يُنصح أصحاب الأعمال الراغبون في تأمين موظفين لموسم الذروة الصيفي بمراقبة مؤشر الحصص الحي الذي توفره الحكومة وتسريع إصدار خطابات عرض العمل حتى يتمكن المتقدمون الناجحون من استيفاء متطلبات التأشيرة بسرعة.