أفادت صحيفة تكساس تريبيون في 22 يوليو أن توجيه الحاكم جريج أبوت التنفيذي، الذي يلزم المؤسسات العامة بالحصول على موافقة الدولة قبل تقديم طلبات جديدة لتأشيرات H-1B، يثير قلقًا في مركز إم دي أندرسون الشهير عالميًا لعلاج السرطان و43 جامعة ونظام صحي آخر في تكساس. تظهر السجلات أن مركز إم دي أندرسون يرعى حاليًا 277 باحثًا بتأشيرات H-1B؛ وعلى مستوى الولاية، أبلغت الجهات العامة عن 3,332 عاملًا بتأشيرات H-1B إلى لجنة القوى العاملة في تكساس. بموجب التوجيه، الذي دخل حيز التنفيذ في 27 يناير، يجب على المؤسسات تبرير عدم وجود مواطن تكساسي قادر على شغل الوظيفة وطلب إذن من اللجنة، وهو موافقة تقول اللجنة إنها لم تمنحها حتى الآن في أي حالة. كما تمنع السياسة تقديم طلبات للمرشحين من "الدول المحظورة"، بما في ذلك الصين التي تزود حصة كبيرة من مواهب حاملي الدكتوراه في العلوم الطبية الحيوية. يحذر دعاة مكافحة السرطان من أن تجميد التوظيف أو تأخيره قد يعرقل التجارب السريرية ويهدد استثمار تكساس البالغ 6 مليارات دولار في أبحاث الأورام الممولة من الدولة. ويضيف محامو الهجرة أن حالة عدم اليقين قد تثني أفضل الباحثين بعد الدكتوراه عن قبول الزمالات، مما يدفعهم إلى مؤسسات في كاليفورنيا أو ماساتشوستس التي توفر مسارات رعاية أكثر استقرارًا. بالنسبة لقادة البحث والتطوير في الشركات، تمثل هذه الحادثة درسًا تحذيريًا حول كيف يمكن لحواجز التأشيرات على مستوى الولاية أن تؤثر على منظومات الابتكار الوطنية. وينبغي على الشركات المتعاونة مع مراكز طبية في تكساس مراقبة جداول المشاريع والنظر في مواقع مختبرات عن بُعد أو خارج الولاية إذا تراجع الوصول إلى المواهب.
المصدر: The Texas Tribune
