Kanadas chronischer Mangel an medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (MLTs) könnte sich diese Woche etwas entspannen: Die Canadian Alliance of Medical Laboratory Professionals Regulators (CAMLPR) hat am 1. November 2025 einen nationalen Qualifikationsbewertungsdienst gestartet.
Bisher sahen sich international ausgebildete MLTs mit einem Flickenteppich provinzieller Bewertungsverfahren konfrontiert und warteten oft 18 Monate oder länger auf Anerkennungsentscheidungen. Mit dem neuen System können Kandidaten über CAMLPR eine einheitliche Bewertung ihrer Vorqualifikationen beantragen, die von allen Provinzregulierungsbehörden anerkannt wird. Erfolgreiche Bewerber können dann eine vereinfachte Zulassungsprüfung ablegen, die dreimal jährlich angeboten wird und mehrere provinziellen Tests ersetzt.
![Neuer Anerkennungsweg für international ausgebildete medizinisch-technische Laboratoriumsassistenten gestartet]()
Warum das wichtig ist – Die Rückstände in Laboren wurden während der Pandemie akut und sind weiterhin ein Problem für Krankenhäuser und Unternehmen der Life-Sciences-Branche. Health Canada prognostiziert bis 2028 einen Mangel von 5.400 Technologen, falls die Aufnahme nicht verbessert wird. Eine schnellere, landesweit anerkannte Qualifikationsanerkennung ist daher entscheidend für Arbeitgeber, die im Ausland rekrutieren möchten.
Praktische Auswirkungen – • Arbeitgeber können nun früher bedingte Stellenangebote aussprechen und so Anträge auf Arbeitsmarktprüfungen beschleunigen. • Ausländische Kandidaten sparen etwa 2.000 CAD an doppelten Bewertungsgebühren und verkürzen ihre Lizenzierungsdauer um mehrere Monate. • Provinzielle Einwanderungsprogramme für regulierte Gesundheitsberufe werden voraussichtlich die neue CAMLPR-Bewertung als anerkanntes Qualifikationsnachweis aufnehmen, was die Nominierungsmöglichkeiten erweitert.
Nächste Schritte – CAMLPR wird im ersten Quartal 2026 Leistungskennzahlen veröffentlichen. Einwanderungsanwälte empfehlen Bewerbern, den Prozess vor der Einreise nach Kanada zu starten, damit die Gültigkeit der Arbeitserlaubnis mit den Lizenzierungsfristen übereinstimmt. Krankenhäuser, die für 2026 Rekrutierungskampagnen planen, sollten ihre Onboarding-Checklisten an den neuen nationalen Bewertungsweg anpassen.
Bisher sahen sich international ausgebildete MLTs mit einem Flickenteppich provinzieller Bewertungsverfahren konfrontiert und warteten oft 18 Monate oder länger auf Anerkennungsentscheidungen. Mit dem neuen System können Kandidaten über CAMLPR eine einheitliche Bewertung ihrer Vorqualifikationen beantragen, die von allen Provinzregulierungsbehörden anerkannt wird. Erfolgreiche Bewerber können dann eine vereinfachte Zulassungsprüfung ablegen, die dreimal jährlich angeboten wird und mehrere provinziellen Tests ersetzt.
Warum das wichtig ist – Die Rückstände in Laboren wurden während der Pandemie akut und sind weiterhin ein Problem für Krankenhäuser und Unternehmen der Life-Sciences-Branche. Health Canada prognostiziert bis 2028 einen Mangel von 5.400 Technologen, falls die Aufnahme nicht verbessert wird. Eine schnellere, landesweit anerkannte Qualifikationsanerkennung ist daher entscheidend für Arbeitgeber, die im Ausland rekrutieren möchten.
Praktische Auswirkungen – • Arbeitgeber können nun früher bedingte Stellenangebote aussprechen und so Anträge auf Arbeitsmarktprüfungen beschleunigen. • Ausländische Kandidaten sparen etwa 2.000 CAD an doppelten Bewertungsgebühren und verkürzen ihre Lizenzierungsdauer um mehrere Monate. • Provinzielle Einwanderungsprogramme für regulierte Gesundheitsberufe werden voraussichtlich die neue CAMLPR-Bewertung als anerkanntes Qualifikationsnachweis aufnehmen, was die Nominierungsmöglichkeiten erweitert.
Nächste Schritte – CAMLPR wird im ersten Quartal 2026 Leistungskennzahlen veröffentlichen. Einwanderungsanwälte empfehlen Bewerbern, den Prozess vor der Einreise nach Kanada zu starten, damit die Gültigkeit der Arbeitserlaubnis mit den Lizenzierungsfristen übereinstimmt. Krankenhäuser, die für 2026 Rekrutierungskampagnen planen, sollten ihre Onboarding-Checklisten an den neuen nationalen Bewertungsweg anpassen.
