Ein neuer Bericht von TD Economics liefert den Bundespolitikern eine erste Bilanz ihrer Bemühungen 2024-25, die Einwanderung „auf ein angemessenes Maß“ zu bringen. Die Studie – zusammengefasst in einem CIC News-Artikel vom 1. November 2025 – zeigt, dass die deutliche Verlangsamung sowohl bei der Aufnahme von Daueraufenthaltsberechtigten als auch bei temporären Aufenthaltsgenehmigungen den beabsichtigten Effekt hat: die überhitzten Mietmärkte abzukühlen und die Arbeitslosigkeit zu stabilisieren.
Hintergrund – Im vergangenen Jahr hat Ottawa die Einwanderungsziele für 2025–27 um rund 20 % gesenkt und erstmals Obergrenzen für temporäre Arbeitskräfte und internationale Studierende eingeführt. Diese Maßnahmen wurden ergänzt durch neue Zulassungskriterien für Post-Graduation Work Permits, offene Arbeitserlaubnisse für Ehepartner und Arbeitsmarktprüfungen für Niedriglohnsektoren. Ziel war es, dem Wohnungsmarkt, den öffentlichen Dienstleistungen und dem Arbeitsmarkt „Luft zum Atmen“ zu verschaffen.
Wesentliche Erkenntnisse – Basierend auf Daten von Statistics Canada und eigenen Wohnungsmarktmodellen schätzen TD-Chefökonomin Beata Caranci und Ökonom Marc Ercolao, dass das langsamere Bevölkerungswachstum die prognostizierten Mietsteigerungen um etwa 2 Prozentpunkte reduziert hat, was den durchschnittlichen Mietern bis 2027 rund 1.100 CAD jährlich spart. Auf dem Arbeitsmarkt gehen die Analysten davon aus, dass die Arbeitslosenquote fast einen ganzen Punkt höher läge – über 8 % –, wenn der Zuzug von Neuankömmlingen im Tempo von 2023 weitergegangen wäre. Überraschenderweise hat der private Konsum trotz weniger Zuwanderer standgehalten, unterstützt durch niedrigere Zinsen und den Abbau von Ersparnissen durch die Kanadier.
![TD Economics stellt fest, dass die Verlangsamung der Einwanderung in Kanada bereits den Druck auf Mieten und Arbeitsmarkt verringert]()
Auswirkungen für Unternehmen – Für Arbeitgeber ist der Bericht zwiespältig. Das langsamere Wachstum der Erwerbsbevölkerung mindert den Lohndruck in einigen Branchen, könnte aber insbesondere im Gesundheitswesen und Baugewerbe die Fachkräftelücken verschärfen, sobald die Einstellungen wieder anziehen. Immobilienentwickler erhalten hingegen eine Chance, das Mietangebot auszubauen, bevor die Nachfrage erneut anzieht. Unternehmen, die innerbetriebliche Versetzungen planen, sollten längere Zeiträume in ihre Personalplanung einbeziehen, da die Bearbeitungskapazitäten weiterhin begrenzt sind.
Praktische Empfehlungen – Multinationale Unternehmen mit vielen temporären Arbeitskräften oder Praktikanten sollten anstehende Ablaufdaten von Genehmigungen prüfen und frühzeitig Wege zur dauerhaften Niederlassung erkunden, da der Wettbewerb um die begrenzten Übergangsplätze in Kanada zunimmt. Mobility-Manager sollten zudem Wohnungszuschüsse überdenken: TD prognostiziert nun ein nationales Mietwachstum von durchschnittlich 3,5 % statt 5,5 % in den nächsten zwei Jahren, mit der größten Entlastung in Ontario und British Columbia.
Gesamtbild – Die Analyse von TD stärkt die Position der Regierung vor dem bevorstehenden Einwanderungsplan 2026-28 und zeigt, dass die Phase des „Aufholens“ erste Erfolge bringt. Gleichzeitig signalisiert sie, dass künftige Erhöhungen, wenn sie wieder aufgenommen werden, voraussichtlich gezielter und stärker an Infrastrukturkapazitäten gekoppelt sein werden als die raschen Ausweitungen der Jahre 2021-23.
Hintergrund – Im vergangenen Jahr hat Ottawa die Einwanderungsziele für 2025–27 um rund 20 % gesenkt und erstmals Obergrenzen für temporäre Arbeitskräfte und internationale Studierende eingeführt. Diese Maßnahmen wurden ergänzt durch neue Zulassungskriterien für Post-Graduation Work Permits, offene Arbeitserlaubnisse für Ehepartner und Arbeitsmarktprüfungen für Niedriglohnsektoren. Ziel war es, dem Wohnungsmarkt, den öffentlichen Dienstleistungen und dem Arbeitsmarkt „Luft zum Atmen“ zu verschaffen.
Wesentliche Erkenntnisse – Basierend auf Daten von Statistics Canada und eigenen Wohnungsmarktmodellen schätzen TD-Chefökonomin Beata Caranci und Ökonom Marc Ercolao, dass das langsamere Bevölkerungswachstum die prognostizierten Mietsteigerungen um etwa 2 Prozentpunkte reduziert hat, was den durchschnittlichen Mietern bis 2027 rund 1.100 CAD jährlich spart. Auf dem Arbeitsmarkt gehen die Analysten davon aus, dass die Arbeitslosenquote fast einen ganzen Punkt höher läge – über 8 % –, wenn der Zuzug von Neuankömmlingen im Tempo von 2023 weitergegangen wäre. Überraschenderweise hat der private Konsum trotz weniger Zuwanderer standgehalten, unterstützt durch niedrigere Zinsen und den Abbau von Ersparnissen durch die Kanadier.
Auswirkungen für Unternehmen – Für Arbeitgeber ist der Bericht zwiespältig. Das langsamere Wachstum der Erwerbsbevölkerung mindert den Lohndruck in einigen Branchen, könnte aber insbesondere im Gesundheitswesen und Baugewerbe die Fachkräftelücken verschärfen, sobald die Einstellungen wieder anziehen. Immobilienentwickler erhalten hingegen eine Chance, das Mietangebot auszubauen, bevor die Nachfrage erneut anzieht. Unternehmen, die innerbetriebliche Versetzungen planen, sollten längere Zeiträume in ihre Personalplanung einbeziehen, da die Bearbeitungskapazitäten weiterhin begrenzt sind.
Praktische Empfehlungen – Multinationale Unternehmen mit vielen temporären Arbeitskräften oder Praktikanten sollten anstehende Ablaufdaten von Genehmigungen prüfen und frühzeitig Wege zur dauerhaften Niederlassung erkunden, da der Wettbewerb um die begrenzten Übergangsplätze in Kanada zunimmt. Mobility-Manager sollten zudem Wohnungszuschüsse überdenken: TD prognostiziert nun ein nationales Mietwachstum von durchschnittlich 3,5 % statt 5,5 % in den nächsten zwei Jahren, mit der größten Entlastung in Ontario und British Columbia.
Gesamtbild – Die Analyse von TD stärkt die Position der Regierung vor dem bevorstehenden Einwanderungsplan 2026-28 und zeigt, dass die Phase des „Aufholens“ erste Erfolge bringt. Gleichzeitig signalisiert sie, dass künftige Erhöhungen, wenn sie wieder aufgenommen werden, voraussichtlich gezielter und stärker an Infrastrukturkapazitäten gekoppelt sein werden als die raschen Ausweitungen der Jahre 2021-23.
Quelle: CIC News
