
Chroniczny niedobór techników laboratoryjnych w Kanadzie zyskał w tym tygodniu szansę na poprawę, gdy Kanadyjski Sojusz Regulatorów Profesjonalistów Medycznych Laboratorium (CAMLPR) uruchomił ogólnokrajową usługę oceny kwalifikacji, która weszła w życie 1 listopada 2025 roku.
Dotychczas międzynarodowo wykształceni technicy laboratoryjni musieli mierzyć się z rozproszonymi systemami oceny na poziomie prowincji, często czekając na decyzję o równoważności nawet 18 miesięcy lub dłużej. W nowym systemie kandydaci składają wniosek do CAMLPR o jednolitą ocenę wcześniejszej nauki, uznawaną przez wszystkich regulatorów prowincjonalnych. Po pozytywnym wyniku mogą przystąpić do uproszczonego egzaminu wstępnego, organizowanego trzy razy w roku, który zastępuje wiele prowincjonalnych testów.
Dlaczego to ważne – Zaległości w laboratoriach nasiliły się podczas pandemii i nadal stanowią poważny problem dla szpitali oraz firm z branży nauk przyrodniczych. Ministerstwo Zdrowia Kanady prognozuje deficyt 5400 techników do 2028 roku, jeśli tempo przyjmowania nowych pracowników się nie poprawi. Szybsze i ogólnokrajowo uznawane uznawanie kwalifikacji jest więc kluczowe dla pracodawców chcących rekrutować za granicą.
Praktyczne skutki – • Pracodawcy mogą teraz wcześniej składać warunkowe oferty pracy, co przyspiesza proces uzyskiwania oceny wpływu na rynek pracy (LMIA). • Kandydaci z zagranicy oszczędzają około 2000 CAD na powielonych opłatach za oceny i skracają czas oczekiwania na licencję o kilka miesięcy. • Prowincjonalne programy imigracyjne skierowane do regulowanych zawodów medycznych prawdopodobnie uwzględnią nową ocenę CAMLPR jako akceptowany dokument, co zwiększy liczbę kandydatów do nominacji.
Kolejne kroki – CAMLPR opublikuje wskaźniki jakości usług w pierwszym kwartale 2026 roku. Prawnicy imigracyjni zalecają, by kandydaci rozpoczynali proces jeszcze przed przyjazdem do Kanady, aby ważność pozwolenia na pracę pokrywała się z terminami uzyskania licencji. Szpitale planujące rekrutacje na 2026 rok powinny zaktualizować listy kontrolne wdrożeniowe, uwzględniając nową, ogólnokrajową ścieżkę oceny.
Dotychczas międzynarodowo wykształceni technicy laboratoryjni musieli mierzyć się z rozproszonymi systemami oceny na poziomie prowincji, często czekając na decyzję o równoważności nawet 18 miesięcy lub dłużej. W nowym systemie kandydaci składają wniosek do CAMLPR o jednolitą ocenę wcześniejszej nauki, uznawaną przez wszystkich regulatorów prowincjonalnych. Po pozytywnym wyniku mogą przystąpić do uproszczonego egzaminu wstępnego, organizowanego trzy razy w roku, który zastępuje wiele prowincjonalnych testów.
Dlaczego to ważne – Zaległości w laboratoriach nasiliły się podczas pandemii i nadal stanowią poważny problem dla szpitali oraz firm z branży nauk przyrodniczych. Ministerstwo Zdrowia Kanady prognozuje deficyt 5400 techników do 2028 roku, jeśli tempo przyjmowania nowych pracowników się nie poprawi. Szybsze i ogólnokrajowo uznawane uznawanie kwalifikacji jest więc kluczowe dla pracodawców chcących rekrutować za granicą.
Praktyczne skutki – • Pracodawcy mogą teraz wcześniej składać warunkowe oferty pracy, co przyspiesza proces uzyskiwania oceny wpływu na rynek pracy (LMIA). • Kandydaci z zagranicy oszczędzają około 2000 CAD na powielonych opłatach za oceny i skracają czas oczekiwania na licencję o kilka miesięcy. • Prowincjonalne programy imigracyjne skierowane do regulowanych zawodów medycznych prawdopodobnie uwzględnią nową ocenę CAMLPR jako akceptowany dokument, co zwiększy liczbę kandydatów do nominacji.
Kolejne kroki – CAMLPR opublikuje wskaźniki jakości usług w pierwszym kwartale 2026 roku. Prawnicy imigracyjni zalecają, by kandydaci rozpoczynali proces jeszcze przed przyjazdem do Kanady, aby ważność pozwolenia na pracę pokrywała się z terminami uzyskania licencji. Szpitale planujące rekrutacje na 2026 rok powinny zaktualizować listy kontrolne wdrożeniowe, uwzględniając nową, ogólnokrajową ścieżkę oceny.