
Ein indisch-amerikanischer Mitarbeiter des Verkehrsministeriums von Illinois wurde am 8. November bei Arbeiten an einem Straßenbelagsprojekt in Park Ridge, Illinois, von drei maskierten Personen angehalten und befragt, die sich als Bundesbeamte ausgaben. Laut lokalen Medien verlangten die angeblichen Agenten einen Nachweis des Einwanderungsstatus und fragten, ob er den neuen Bürgermeister von New York, Zohran Mamdani – selbst indischer Abstammung – kenne.
Der Gouverneur von Illinois, J. B. Pritzker, verurteilte den Vorfall am 9. November als „rassistisches Profiling unter dem Deckmantel der Strafverfolgung“ und forderte vom Heimatschutzministerium (DHS) Aufklärung. DHS erklärte später, dass die Beamten weder von der Einwanderungs- und Zollbehörde (ICE) noch von der Grenzschutzbehörde (CBP) stammten, was Spekulationen nährte, dass sie Teil einer unangekündigten, behördenübergreifenden Taskforce waren.
Der Vorfall ereignet sich vor dem Hintergrund verstärkter bundesweiter Razzien in Chicago, wo Gerichte kürzlich neue Beschränkungen für Haftbedingungen verhängten. Die indische Konsularvertretung in Chicago rät indischen Staatsangehörigen, bei Reisen im Mittleren Westen der USA stets einen Lichtbildausweis und Nachweise des legalen Aufenthalts mitzuführen, bis weitere Details bekannt werden.
Für indische Unternehmen mit L-1- oder H-1B-Mitarbeitern in der Region sollten Mobilitätsmanager ihre Angestellten über ihre Rechte bei Kontrollen am Arbeitsplatz informieren und sicherstellen, dass die Formulare I-9 aktuell sind, um auf unangekündigte Inspektionen vorbereitet zu sein.
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Der Vorfall ereignet sich vor dem Hintergrund verstärkter bundesweiter Razzien in Chicago, wo Gerichte kürzlich neue Beschränkungen für Haftbedingungen verhängten. Die indische Konsularvertretung in Chicago rät indischen Staatsangehörigen, bei Reisen im Mittleren Westen der USA stets einen Lichtbildausweis und Nachweise des legalen Aufenthalts mitzuführen, bis weitere Details bekannt werden.
Für indische Unternehmen mit L-1- oder H-1B-Mitarbeitern in der Region sollten Mobilitätsmanager ihre Angestellten über ihre Rechte bei Kontrollen am Arbeitsplatz informieren und sicherstellen, dass die Formulare I-9 aktuell sind, um auf unangekündigte Inspektionen vorbereitet zu sein.
Quelle: India Today
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