
Aktuelle Statistiken auf dem Global Visa Wait Times-Portal des US-Außenministeriums, analysiert von Business Standard am 18. November 2025, zeigen eine Entspannung des Rückstaus bei Touristen- und Geschäftsvisa in Indien. Hyderabad verzeichnet mit durchschnittlich 4,5 Monaten die kürzeste Wartezeit. Mumbai bleibt mit 11 Monaten Spitzenreiter bei den längsten Wartezeiten, während New Delhi bei 6,5 Monaten liegt.
Obwohl die Wartezeiten weiterhin lang sind, stellt dies eine Verbesserung gegenüber Mai dar, als Chennai mit 14 Monaten den Höchststand erreichte. Konsularbeamte führen die Verbesserung auf eine bessere Ressourcenverteilung und mehr Interviewtermine zurück. Bewerber müssen jedoch weiterhin persönlich zu Interviews erscheinen – die Zahl der Befreiungen wurde im Februar 2025 verschärft und ist nun geringer.
Für Unternehmen lautet die Botschaft: Vor der Entsendung von Mitarbeitern in die USA das Portal konsultieren und, wenn möglich, Anträge über Hyderabad einreichen. Mobilitätsteams sollten Reisende darauf hinweisen, die Terminseite regelmäßig auf Stornierungen zu prüfen, da dadurch manchmal frühere Interviewtermine verfügbar werden.
Einwanderungsanwälte warnen, dass saisonale Spitzenzeiten, etwa während der Sommerpraktika und der Ferienzeit, die Fortschritte wieder zunichtemachen könnten, wenn die Kapazitäten nicht mitwachsen. Sie erinnern zudem daran, dass die „durchschnittliche Wartezeit“ die bisherige Entwicklung widerspiegelt, während der Indikator „nächster verfügbarer Termin“ eine Echtzeit-Auskunft darüber gibt, welche Termine aktuell buchbar sind.
Obwohl die Wartezeiten weiterhin lang sind, stellt dies eine Verbesserung gegenüber Mai dar, als Chennai mit 14 Monaten den Höchststand erreichte. Konsularbeamte führen die Verbesserung auf eine bessere Ressourcenverteilung und mehr Interviewtermine zurück. Bewerber müssen jedoch weiterhin persönlich zu Interviews erscheinen – die Zahl der Befreiungen wurde im Februar 2025 verschärft und ist nun geringer.
Für Unternehmen lautet die Botschaft: Vor der Entsendung von Mitarbeitern in die USA das Portal konsultieren und, wenn möglich, Anträge über Hyderabad einreichen. Mobilitätsteams sollten Reisende darauf hinweisen, die Terminseite regelmäßig auf Stornierungen zu prüfen, da dadurch manchmal frühere Interviewtermine verfügbar werden.
Einwanderungsanwälte warnen, dass saisonale Spitzenzeiten, etwa während der Sommerpraktika und der Ferienzeit, die Fortschritte wieder zunichtemachen könnten, wenn die Kapazitäten nicht mitwachsen. Sie erinnern zudem daran, dass die „durchschnittliche Wartezeit“ die bisherige Entwicklung widerspiegelt, während der Indikator „nächster verfügbarer Termin“ eine Echtzeit-Auskunft darüber gibt, welche Termine aktuell buchbar sind.
Quelle: Business Standard