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IRCC verlängert zweijährige Aussetzung der privaten Flüchtlingspatenschaften durch Gruppen von fünf Personen und Gemeinschaftspaten

Nov. 22, 2025
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IRCC verlängert zweijährige Aussetzung der privaten Flüchtlingspatenschaften durch Gruppen von fünf Personen und Gemeinschaftspaten
Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada (IRCC) hat seine Aussetzung für neue Anträge auf Flüchtlingspatenschaften durch sogenannte „Gruppen von fünf“ und Gemeindepaten bis zum 31. Dezember 2026 verlängert. Die ursprünglich im November 2024 verhängte Pause soll Rückstände abbauen, die in einigen Visa-Büros Wartezeiten von über fünf Jahren verursacht haben.

Hintergrund: Im Rahmen des renommierten kanadischen Programms zur privaten Flüchtlingspatenschaft (Private Sponsorship of Refugees, PSR) können Glaubensgemeinschaften, Nachbarschaftsvereine und lose Zusammenschlüsse Flüchtlinge nach Kanada holen, sofern sie finanzielle und integrationsbezogene Kapazitäten nachweisen. Die Nachfrage stieg nach Krisen in Afghanistan, Sudan und Gaza explosionsartig an und überforderte die Visa-Stellen in Amman, Nairobi und Islamabad.

IRCC verlängert zweijährige Aussetzung der privaten Flüchtlingspatenschaften durch Gruppen von fünf Personen und Gemeinschaftspaten


Im Oktober veröffentlichte Daten für das Parlament zeigten, dass mehr als 100.000 Personen auf die erste Genehmigungsstufe warten – eine Zahl, die die angestrebten 31.500 PSR-Ankünfte für 2026–28 bei Weitem übersteigt. IRCC argumentiert daher, dass die Verlängerung des Moratoriums der einzige Weg ist, um die Servicequalität zu sichern und die Integrität des Programms zu wahren.

Auswirkungen für Paten:
• Anträge, die vor dem 21. November 2025 eingereicht wurden, werden weiterhin bearbeitet, neue Anträge sind jedoch für weitere 13 Monate gesperrt;
• Paten-Gruppen können auf den „Sponsorship Agreement Holder“ (SAH)-Weg wechseln, doch die SAH-Kontingente für 2025 sind bereits fast ausgeschöpft;
• Einige Organisationen werden ihre Ressourcen auf Fälle des Blended-Visa Office Referred-Programms verlagern, das weiterhin offen ist.

Unternehmensperspektive: Obwohl PSR vor allem humanitären Zwecken dient, arbeiten mehrere große kanadische Arbeitgeber mit Gemeindeguppen zusammen, um Flüchtlingstalente gemeinsam zu sponsern. Mobility- und DEI-Teams sollten laufende Fälle überprüfen, um eine kontinuierliche Unterstützung bei der Integration sicherzustellen, und alternative Wege wie den Economic Mobility Pathways Pilot für qualifizierte Flüchtlinge in Betracht ziehen.
Quelle: IRCC Notice

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