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IRCC proroga di due anni il blocco sulle sponsorizzazioni private di rifugiati da parte dei Gruppi di Cinque e dei sponsor comunitari

nov 22, 2025
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IRCC proroga di due anni il blocco sulle sponsorizzazioni private di rifugiati da parte dei Gruppi di Cinque e dei sponsor comunitari
Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC) ha prorogato la moratoria sulle nuove domande di sponsorizzazione per rifugiati da parte dei cosiddetti “Gruppi di Cinque” e sponsor comunitari fino al 31 dicembre 2026. La sospensione, inizialmente introdotta nel novembre 2024, mira a smaltire l’arretrato che ha portato i tempi di attesa oltre i cinque anni in alcuni uffici visti.

Contesto: Nel quadro del rinomato Programma di Sponsorizzazione Privata dei Rifugiati (PSR) canadese, gruppi religiosi, associazioni di quartiere e collettivi informali possono accogliere rifugiati in Canada dimostrando capacità finanziaria e di integrazione. La domanda è esplosa dopo le crisi in Afghanistan, Sudan e Gaza, sovraccaricando gli uffici visti di Amman, Nairobi e Islamabad.

IRCC proroga di due anni il blocco sulle sponsorizzazioni private di rifugiati da parte dei Gruppi di Cinque e dei sponsor comunitari


I dati presentati al Parlamento in ottobre mostrano oltre 100.000 persone in attesa di approvazione della prima fase, un numero che supera di gran lunga le 31.500 arrivi PSR previsti dal Canada per il periodo 2026–28. IRCC sostiene quindi che estendere la sospensione sia l’unica soluzione per mantenere gli standard di servizio e tutelare l’integrità del programma.

Implicazioni per gli sponsor:
• Le domande presentate prima del 21 novembre 2025 continueranno a essere processate, ma le nuove richieste resteranno bloccate per altri 13 mesi;
• I gruppi sponsor possono passare al canale “Sponsorship Agreement Holder” (SAH), ma le quote SAH per il 2025 sono quasi esaurite;
• Alcune organizzazioni destineranno risorse ai casi Blended-Visa Office Referred, che restano aperti.

Aspetto aziendale: Sebbene il PSR sia principalmente umanitario, diversi grandi datori di lavoro canadesi collaborano con gruppi comunitari per co-sponsorizzare rifugiati con competenze. I team di mobilità e diversità dovrebbero rivedere i casi in corso per garantire la continuità del supporto all’integrazione e valutare percorsi alternativi, come il Pilot Programma di Mobilità Economica, per rifugiati qualificati.
Fonte: IRCC Notice

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