Tschechische Behörden haben eine fünfjährige „besondere langfristige Aufenthaltserlaubnis“ für Ukrainer eingeführt, die derzeit unter der EU-Richtlinie zum vorübergehenden Schutz in Tschechien leben. Das Programm, das am 21. November von der Migrationsdirektion der Europäischen Kommission bestätigt wurde, soll qualifizierten Antragstellern eine längere Planungssicherheit bieten, da das vorübergehende Schutzregime demnächst ausläuft.
Die Voraussetzungen sind streng: Antragsteller müssen ein unversteuertes Jahreseinkommen von mindestens 440.000 CZK (ca. 18.000 €) plus 110.000 CZK pro unterhaltsberechtigter Person nachweisen, eine gesicherte Unterkunft vorweisen und ein einwandfreies Führungszeugnis besitzen. Erfolgreiche Inhaber dürfen uneingeschränkt arbeiten, ohne arbeitsmarktbezogene Prüfungen, innerhalb des Schengen-Raums 90 Tage innerhalb von 180 Tagen reisen und nach fünf Jahren in eine langfristige EU-Aufenthaltsgenehmigung wechseln.
![Prag führt fünfjährige „besondere langfristige Aufenthaltsgenehmigung“ für vertriebene Ukrainer ein]()
Daten des Innenministeriums zeigen, dass mehr als 82.000 der rund 330.000 unter Schutz stehenden Ukrainer Interesse bekundet haben; etwa 20 Prozent sind bereits vorab genehmigt, die meisten davon wirtschaftlich aktive Erwachsene. Gleichzeitig erhöht die Regierung die humanitären Leistungen für behinderte Ukrainer und finanziert regionale Anlaufstellen für Wohnraum über die Internationale Organisation für Migration.
Für Arbeitgeber beseitigt die Aufenthaltserlaubnis erhebliche Unsicherheiten. Ukrainische Mitarbeiter müssen ihre Dokumente zum vorübergehenden Schutz nicht mehr jährlich erneuern, was den Verwaltungsaufwand in der Personalabteilung reduziert und längere Einsatzzeiten ermöglicht. HR-Abteilungen sollten jedoch daran erinnern, dass Anträge vor Ablauf des aktuellen Status gestellt werden müssen und das Einkommen für 2025 anhand der Steuererklärungen überprüft wird.
Integrationsakteure begrüßen die Maßnahme, warnen jedoch, dass die Bearbeitungszahlen die Migrationsämter überfordern könnten. Das Innenministerium hat zusätzliche Mitarbeiter und ein Online-Buchungssystem bis Januar zugesagt, um die Nachfrage zu bewältigen.
Die Voraussetzungen sind streng: Antragsteller müssen ein unversteuertes Jahreseinkommen von mindestens 440.000 CZK (ca. 18.000 €) plus 110.000 CZK pro unterhaltsberechtigter Person nachweisen, eine gesicherte Unterkunft vorweisen und ein einwandfreies Führungszeugnis besitzen. Erfolgreiche Inhaber dürfen uneingeschränkt arbeiten, ohne arbeitsmarktbezogene Prüfungen, innerhalb des Schengen-Raums 90 Tage innerhalb von 180 Tagen reisen und nach fünf Jahren in eine langfristige EU-Aufenthaltsgenehmigung wechseln.
Daten des Innenministeriums zeigen, dass mehr als 82.000 der rund 330.000 unter Schutz stehenden Ukrainer Interesse bekundet haben; etwa 20 Prozent sind bereits vorab genehmigt, die meisten davon wirtschaftlich aktive Erwachsene. Gleichzeitig erhöht die Regierung die humanitären Leistungen für behinderte Ukrainer und finanziert regionale Anlaufstellen für Wohnraum über die Internationale Organisation für Migration.
Für Arbeitgeber beseitigt die Aufenthaltserlaubnis erhebliche Unsicherheiten. Ukrainische Mitarbeiter müssen ihre Dokumente zum vorübergehenden Schutz nicht mehr jährlich erneuern, was den Verwaltungsaufwand in der Personalabteilung reduziert und längere Einsatzzeiten ermöglicht. HR-Abteilungen sollten jedoch daran erinnern, dass Anträge vor Ablauf des aktuellen Status gestellt werden müssen und das Einkommen für 2025 anhand der Steuererklärungen überprüft wird.
Integrationsakteure begrüßen die Maßnahme, warnen jedoch, dass die Bearbeitungszahlen die Migrationsämter überfordern könnten. Das Innenministerium hat zusätzliche Mitarbeiter und ein Online-Buchungssystem bis Januar zugesagt, um die Nachfrage zu bewältigen.
Quelle: VisaHQ Global Mobility News
