Czeskie władze wprowadziły pięcioletni „specjalny długoterminowy pobyt” dla Ukraińców przebywających obecnie w Czechach na podstawie dyrektywy UE o ochronie tymczasowej. Program, potwierdzony przez dyrekcję ds. migracji Komisji Europejskiej 21 listopada, ma dać kwalifikującym się osobom większą stabilność i perspektywę planowania, zwłaszcza że reżim ochrony tymczasowej zbliża się do końca.
Kryteria są surowe: wnioskodawcy muszą wykazać roczny dochód netto co najmniej 440 000 CZK (około 18 000 euro) plus 110 000 CZK na każde dziecko na utrzymaniu, zapewnić mieszkanie oraz mieć czystą kartę kryminalną. Osoby, które otrzymają pozwolenie, będą mogły swobodnie pracować bez konieczności przechodzenia testów rynku pracy, podróżować po strefie Schengen przez 90 dni w ciągu 180 dni, a po pięciu latach ubiegać się o status długoterminowego rezydenta UE.
![Praga Wprowadza Pięcioletni „Specjalny Długoterminowy Pobyt” dla Uchodźców z Ukrainy]()
Dane Ministerstwa Spraw Wewnętrznych pokazują, że ponad 82 000 z około 330 000 Ukraińców objętych ochroną wyraziło zainteresowanie nowym pozwoleniem; około 20% z nich zostało już wstępnie zatwierdzonych, głównie osoby aktywne zawodowo. Rząd jednocześnie zwiększa świadczenia humanitarne dla niepełnosprawnych Ukraińców oraz finansuje regionalne punkty kontaktowe ds. mieszkalnictwa we współpracy z Międzynarodową Organizacją ds. Migracji.
Dla pracodawców nowe pozwolenie eliminuje wiele niepewności. Ukraińscy pracownicy nie będą musieli corocznie odnawiać dokumentów związanych z ochroną tymczasową, co zmniejszy obciążenie działów HR i umożliwi dłuższe okresy zatrudnienia. Działy HR powinny jednak przypominać pracownikom, że wnioski muszą być składane przed wygaśnięciem obecnego statusu, a dochody za 2025 rok będą weryfikowane na podstawie zeznań podatkowych.
Organizacje wspierające integrację pozytywnie oceniają ten krok, ale ostrzegają, że duża liczba wniosków może przeciążyć urzędy migracyjne. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zapowiedziało zatrudnienie dodatkowego personelu oraz uruchomienie systemu rezerwacji online do stycznia, aby sprostać popytowi.
Kryteria są surowe: wnioskodawcy muszą wykazać roczny dochód netto co najmniej 440 000 CZK (około 18 000 euro) plus 110 000 CZK na każde dziecko na utrzymaniu, zapewnić mieszkanie oraz mieć czystą kartę kryminalną. Osoby, które otrzymają pozwolenie, będą mogły swobodnie pracować bez konieczności przechodzenia testów rynku pracy, podróżować po strefie Schengen przez 90 dni w ciągu 180 dni, a po pięciu latach ubiegać się o status długoterminowego rezydenta UE.
Dane Ministerstwa Spraw Wewnętrznych pokazują, że ponad 82 000 z około 330 000 Ukraińców objętych ochroną wyraziło zainteresowanie nowym pozwoleniem; około 20% z nich zostało już wstępnie zatwierdzonych, głównie osoby aktywne zawodowo. Rząd jednocześnie zwiększa świadczenia humanitarne dla niepełnosprawnych Ukraińców oraz finansuje regionalne punkty kontaktowe ds. mieszkalnictwa we współpracy z Międzynarodową Organizacją ds. Migracji.
Dla pracodawców nowe pozwolenie eliminuje wiele niepewności. Ukraińscy pracownicy nie będą musieli corocznie odnawiać dokumentów związanych z ochroną tymczasową, co zmniejszy obciążenie działów HR i umożliwi dłuższe okresy zatrudnienia. Działy HR powinny jednak przypominać pracownikom, że wnioski muszą być składane przed wygaśnięciem obecnego statusu, a dochody za 2025 rok będą weryfikowane na podstawie zeznań podatkowych.
Organizacje wspierające integrację pozytywnie oceniają ten krok, ale ostrzegają, że duża liczba wniosków może przeciążyć urzędy migracyjne. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zapowiedziało zatrudnienie dodatkowego personelu oraz uruchomienie systemu rezerwacji online do stycznia, aby sprostać popytowi.
Źródło: VisaHQ Global Mobility News
