
Zur Veröffentlichung der Migrationsquoten für 2026-2028 erklärte der Senator der Brüder Italiens, Michele Barcaiuolo, am 24. November gegenüber Journalisten, dass das Dekret „nach Jahren, in denen kriminelle Vermittler das Click-Day-System ausgenutzt haben, wieder für Transparenz sorgt.“ Barcaiuolo hob neue Anti-Betrugsmaßnahmen hervor: die Vorregistrierung von Arbeitgebern, die Überprüfung der Steuernummern und Geofencing, um Mehrfachanmeldungen von derselben IP-Adresse zu verhindern.
Der Senator betonte, dass diese Maßnahmen echte Unternehmen begünstigen, die Arbeitskräfte in Landwirtschaft, Bau und Pflege benötigen, während Vermittler, die Stellvertretungen für 1.500 Euro pro Platz verkauften, ausgesiebt werden. Experten der Kanzlei Mazzeschi weisen darauf hin, dass Arbeitgeber erstmals mit Geldstrafen von bis zu 50.000 Euro und einem dreijährigen Ausschluss von künftigen Quotenrunden rechnen müssen, wenn sie mit falschen Verträgen arbeiten.
Das Dekret sieht zudem 7.500 Visa für Berufspraktika im Rahmen der dualen Ausbildung in Italien vor – eine Chance, die globale Konzerne mit italienischen Tochtergesellschaften nutzen können, um STEM-Absolventen rotierend einzusetzen. Bewerber für diese Praktikumsquote sind vom Click-Day im Februar ausgenommen und können das ganze Jahr über Anträge stellen, sobald die regionalen Arbeitsämter den Ausbildungsplan genehmigen.
Mobilitätsteams sollten die HR-Prozesse ihrer Kunden überprüfen, um sicherzustellen, dass Steuerkonformität und Nachweise zur Unterkunft bereits im November während des Voranmeldefensters hochgeladen werden, um kurzfristige Ablehnungen zu vermeiden.
Der Senator betonte, dass diese Maßnahmen echte Unternehmen begünstigen, die Arbeitskräfte in Landwirtschaft, Bau und Pflege benötigen, während Vermittler, die Stellvertretungen für 1.500 Euro pro Platz verkauften, ausgesiebt werden. Experten der Kanzlei Mazzeschi weisen darauf hin, dass Arbeitgeber erstmals mit Geldstrafen von bis zu 50.000 Euro und einem dreijährigen Ausschluss von künftigen Quotenrunden rechnen müssen, wenn sie mit falschen Verträgen arbeiten.
Das Dekret sieht zudem 7.500 Visa für Berufspraktika im Rahmen der dualen Ausbildung in Italien vor – eine Chance, die globale Konzerne mit italienischen Tochtergesellschaften nutzen können, um STEM-Absolventen rotierend einzusetzen. Bewerber für diese Praktikumsquote sind vom Click-Day im Februar ausgenommen und können das ganze Jahr über Anträge stellen, sobald die regionalen Arbeitsämter den Ausbildungsplan genehmigen.
Mobilitätsteams sollten die HR-Prozesse ihrer Kunden überprüfen, um sicherzustellen, dass Steuerkonformität und Nachweise zur Unterkunft bereits im November während des Voranmeldefensters hochgeladen werden, um kurzfristige Ablehnungen zu vermeiden.
Quelle: Agenparl
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