
Während Streiks die Schlagzeilen beherrschten, trafen sich am 26. November im Justus-Lipsius-Gebäude des Rates der EU hochrangige Vertreter zum Strategischen Ausschuss für Einwanderung, Grenzen und Asyl (SCIFA). Belgien leitete die Sitzung im Rahmen der rotierenden Ratspräsidentschaft und sicherte sich damit eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung neuer Regeln, die die Handhabung von Überziehern und abgelehnten Asylbewerbern in den Schengen-Staaten grundlegend verändern könnten.
Im Mittelpunkt steht ein Vorschlag, Rückkehrentscheidungen eines Mitgliedstaates automatisch in der gesamten EU anzuerkennen und damit das bisherige Flickwerk abzulösen. Belgische Vertreter argumentieren, dass diese Änderung „Asylshopping“ eindämmen und den Druck auf ihr ohnehin überlastetes Aufnahmesystem verringern würde, dessen Auslastung weiterhin über 95 % liegt.
Zudem prüfen die Delegierten ein Kommissionspapier zur Umwandlung des vorübergehenden Schutzstatus für Ukrainer in längerfristige Aufenthaltstitel. Belgien beherbergt rund 90.000 Vertriebene aus der Ukraine, von denen viele bereits in den Arbeitsmarkt integriert sind; Arbeitgeber setzen auf einen reibungslosen Übergang zu längeren Visa, um Fachkräftemangel zu vermeiden.
Obwohl das Treffen vorbereitender Natur und für die Presse geschlossen war, fließen die Ergebnisse direkt in den Rat für Justiz und Inneres im Dezember ein, wo die Minister eine allgemeine Ausrichtung beschließen könnten. Multinationale Arbeitgeber sollten die Entwicklungen genau verfolgen, da die gegenseitige Anerkennung von Rückkehrbescheiden Vollstreckungsmaßnahmen beschleunigen und die Planung für entsandte Nicht-EU-Mitarbeiter beeinflussen könnte.
Im Mittelpunkt steht ein Vorschlag, Rückkehrentscheidungen eines Mitgliedstaates automatisch in der gesamten EU anzuerkennen und damit das bisherige Flickwerk abzulösen. Belgische Vertreter argumentieren, dass diese Änderung „Asylshopping“ eindämmen und den Druck auf ihr ohnehin überlastetes Aufnahmesystem verringern würde, dessen Auslastung weiterhin über 95 % liegt.
Zudem prüfen die Delegierten ein Kommissionspapier zur Umwandlung des vorübergehenden Schutzstatus für Ukrainer in längerfristige Aufenthaltstitel. Belgien beherbergt rund 90.000 Vertriebene aus der Ukraine, von denen viele bereits in den Arbeitsmarkt integriert sind; Arbeitgeber setzen auf einen reibungslosen Übergang zu längeren Visa, um Fachkräftemangel zu vermeiden.
Obwohl das Treffen vorbereitender Natur und für die Presse geschlossen war, fließen die Ergebnisse direkt in den Rat für Justiz und Inneres im Dezember ein, wo die Minister eine allgemeine Ausrichtung beschließen könnten. Multinationale Arbeitgeber sollten die Entwicklungen genau verfolgen, da die gegenseitige Anerkennung von Rückkehrbescheiden Vollstreckungsmaßnahmen beschleunigen und die Planung für entsandte Nicht-EU-Mitarbeiter beeinflussen könnte.
Quelle: Council of the EU – Consilium
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