Tschechische Botschaften stellen Pässe und Personalausweise im Rahmen einer bahnbrechenden Reform der konsularischen Dienstleistungen aus

Eine Kabinettsentscheidung vom 23. April bestätigt, dass tschechische diplomatische Vertretungen weltweit künftig vollständige Ausgabestellen für Reisepässe und Personalausweise sein werden – ein Novum in der Geschichte des Landes. Die Änderung ist Teil einer umfassenden Novelle der Gesetze über Reisedokumente und Personalausweise, die am 13. April verabschiedet wurde und nun dem Parlament vorliegt. Die Umsetzung ist für den 1. Januar 2027 geplant.

Nach dem aktuellen System können Tschechen im Ausland Anträge nur bei ausgewählten Botschaften stellen, die Dokumente werden jedoch physisch in Tschechien ausgestellt und abgeholt, was viele Expats zu teuren Rückreisen zwingt. Mit der Reform können Bürger künftig biometrische Reisepässe und elektronische Personalausweise vollständig bei Konsulaten beantragen und erhalten, während die doppelte Fingerabdruckerfassung bei Mehrfachanträgen entfällt.



Weitere mobilitätsfreundliche Neuerungen sind die Möglichkeit der externen Registrierung für Menschen mit eingeschränkter Mobilität, das Recht, ungültig gewordene Pässe als Erinnerungsstücke zu behalten, sowie ein vorübergehender Personalausweis, damit Wähler ohne Dokumente dennoch an Wahlen teilnehmen können. Auch die Sicherheit wird gestärkt: Das Innenministerium erhält die Befugnis, einen Reisepass zu sperren, wenn ein Europäischer Haftbefehl gegen den Inhaber vorliegt, womit die tschechischen Regelungen an das kommende EU-Einreise-/Ausreisesystem angepasst werden.

Für globale Mobilitätsteams ist der Vorteil klar: Mitarbeiter auf langfristigen Auslandseinsätzen müssen keine Heimreisen mehr zur Passverlängerung einplanen, was Reiseaufwand und Ausfallzeiten deutlich reduziert. Die Personalabteilungen sollten jedoch ihre internen Checklisten aktualisieren: Biometrische Daten, die im Ausland erfasst werden, werden direkt in die tschechischen nationalen Datenbanken hochgeladen. Daher müssen die Mitarbeiter sicherstellen, dass die Fingerabdrücke bei der Registrierung den EU-Standards entsprechen (kein Henna, keine Verbände).

Der Gesetzentwurf bedarf noch der parlamentarischen Zustimmung, doch da bereits parteiübergreifende Unterstützung signalisiert wurde, können Unternehmensverlagerungsmanager mit der Planung für eine Zukunft beginnen, in der das Prager Konsulatssystem als echte One-Stop-Station für Identitätsdokumente fungiert.