Taifun-Warnung: Hongkonger Wetteramt wird am 2. Juli Signal Nr. 1 ausgeben – Fluggesellschaften und Fährbetreiber werden zu Verzögerungen aufgefordert
IndiGo setzt Hongkong-Strecke wegen steigender Kosten für drei Monate aus
Nordwärts fahrendes Auto-Permitsystem veröffentlicht buchungsfreie Tage für Juli bis Januar und bittet Fahrer, Urlaubsspitzen zu meiden
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Festlandchina überarbeitet Einweggenehmigungsregeln für die Niederlassung in Hongkong und Macau
Peking hat das Punktesystem für Festlandbewohner, die sich in Hongkong oder Macau niederlassen wollen, abgeschafft und durch vier transparente Kategorien für Familienzusammenführungen ersetzt, die ab dem 1. Juli 2026 gelten. Die Reform verspricht schnellere und besser vorhersehbare Genehmigungen, was Arbeitgebern einen größeren Talentpool bietet und lang getrennten Familien einen klareren Weg zur Wiedervereinigung eröffnet. Gleichzeitig unterstreicht sie Pekings Strategie, die beiden Sonderverwaltungsregionen enger in die Greater Bay Area zu integrieren.
Peking überarbeitet Einweg-Permit-Regeln und schafft Festlandfamilien klareren Weg zur Niederlassung in Hongkong
Die Nationale Einwanderungsbehörde Chinas kündigte am 30. Juni an, dass das lang kritisierte Punktesystem für Einweggenehmigungen ab dem 1. Juli 2026 durch ein einheitliches Kriterium für Familienzusammenführung ersetzt wird. Dieser Schritt verspricht schnellere und besser vorhersehbare Genehmigungen für Festlandbewohner, die sich in Hongkong oder Macau niederlassen möchten, und verringert die Unsicherheit für Familien und Arbeitgeber gleichermaßen.
Festlandchina legt klarere Regeln für dauerhaften Aufenthalt in Hongkong und Macau fest
Ab dem 1. Juli 2026 müssen Festlandbewohner, die dauerhaft in Hongkong oder Macau leben möchten, eine von vier klar definierten Kategorien zur Familienzusammenführung erfüllen, wie eine neue Mitteilung der Nationalen Einwanderungsbehörde festlegt. Die standardisierten Regeln ersetzen bisher uneinheitliche lokale Praktiken, versprechen schnellere Bearbeitungszeiten und bieten Arbeitgebern sowie Entsandten mehr Planungssicherheit bei Umzügen, die Angehörige oder ältere Eltern betreffen.