Die Bundesbehörde für Identität, Staatsbürgerschaft und Hafen­sicherheit der VAE widerlegt Gerüchte über eine „lebenslange“ Golden Visa

Die Bundesbehörde für Identität, Staatsbürgerschaft, Zoll- und Hafensicherheit (ICP) reagierte am Dienstag, den 28. Juli 2026, umgehend auf Behauptungen in den sozialen Medien, wonach bestimmte Nationalitäten über ausländische Beratungsbüros ein sogenanntes „Lebenszeit“-Golden-Visum erhalten könnten. In einer von der Emirates News Agency (WAM) veröffentlichten Erklärung betonte die ICP, dass alle Anträge auf langfristigen Aufenthalt ausschließlich über offizielle digitale Regierungsportale innerhalb der VAE eingereicht werden müssen und die maximale Gültigkeitsdauer weiterhin 10 Jahre beträgt, mit der Möglichkeit der Verlängerung nach den bestehenden Kriterien. Die Behörden warnten, dass keine private Einrichtung – weder im Inland noch im Ausland – befugt ist, Golden Visas zu vermitteln, und dass jede Partei, die Gebühren verlangt oder eine Genehmigung außerhalb der offiziellen Kanäle garantiert, illegal handelt. Die Behörde kündigte rechtliche Schritte gegen Unternehmen an, die Falschinformationen verbreiten, und rief potenzielle Antragsteller dazu auf, Informationen ausschließlich auf der ICP-Website oder über das rund um die Uhr erreichbare Callcenter (600 522 222) zu prüfen. Diese Klarstellung erfolgt vor dem Hintergrund eines weltweiten Interesses, nachdem die VAE Anfang des Jahres die Berechtigungskriterien für Immobilieninvestoren, spezialisierte Fachkräfte und leistungsstarke Absolventen erweitert haben. Betrügerische Agenturen in mehreren Ländern werben inzwischen mit „Daueraufenthalts“-Paketen, was bei potenziellen Expats Verwirrung stiftet und das Ansehen des Investitionsmigrationssystems der VAE gefährdet. Mobility-Teams in Unternehmen sollten ihre Mitarbeiter daran erinnern, dass der Golden-Visa-Prozess weiterhin ein eigenständiges, dokumentenintensives Verfahren ist, das vier bis sechs Wochen dauern kann und die persönliche Anwesenheit in den Emiraten für medizinische Untersuchungen und biometrische Erfassung erfordert. Unternehmen können jedoch weiterhin Führungskräfte unter der Kategorie „Professional“ sponsern, sofern das Grundgehalt des Mitarbeiters die Schwelle von 30.000 AED erfüllt. Einwanderungsanwälte betonen, dass die Durchsetzung der Regeln das Engagement der VAE unterstreicht, die Integrität des Programms zu wahren und Vermittler abzuschrecken, die die Datensicherheit gefährden oder unrealistische Versprechen abgeben könnten.