Im Rahmen des bundesweiten Programms „Zero Government Bureaucracy“ hat das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MoHRE) am 27. Juli 2026 eine neue Reihe von Dienstleistungen für Haushaltshilfen auf der digitalen Plattform „Work Bundle“ eingeführt. In Zusammenarbeit mit der Bundesbehörde für Identität, Staatsbürgerschaft, Zoll- und Hafensicherheit (ICP) sowie weiteren Behörden ermöglicht das Upgrade Arbeitgebern, medizinische Untersuchungen, Emirates-ID-Anmeldungen und Aufenthaltsvisa für Haushaltshilfen, Kindermädchen und Fahrer über ein einziges Online-Formular abzuwickeln. Bisher mussten Sponsoren bis zu neun verschiedene Websites besuchen oder mehrfach Schreibbüros aufsuchen. Der neue Prozess eliminiert physische Besuche vollständig, halbiert die erforderlichen Dokumente und bündelt die Zahlungen in einem Portal. Die durchschnittliche Bearbeitungszeit soll von zehn Arbeitstagen auf 48 Stunden sinken, sobald das System vollständig implementiert ist. Für multinationale Unternehmen, die Führungskräfte in die VAE versetzen, vereinfacht die Neuerung einen häufigen Engpass – die Beantragung von Helfervisa vor Schulbeginn. Personalabteilungen können den gesamten Prozess an Umzugspartner mit verifizierten UAE Pass-Zugangsdaten delegieren, was die Einarbeitungszeiten verkürzt und die Mitarbeiterzufriedenheit steigert. Die Plattform bietet Sicherheitsfunktionen wie biometrische Verifizierung und Echtzeit-Datenaustausch zwischen ICP, MoHRE und Emirates Health Services, wodurch das Risiko gefälschter medizinischer Atteste oder doppelter Visadateien minimiert wird. Die Behörden planen, noch in diesem Jahr ähnliche Pakete für Investorenvisa und Golden Visa-Verlängerungen einzuführen. Beteiligte sehen in der Initiative eine Bestätigung des digitalen Führungsanspruchs der VAE und ein mögliches regionales Vorbild für integrierte Mobilitätsdienste, das die Compliance-Kosten für Haushalte und Unternehmen senkt.
Quelle: Emirates News Agency (WAM)
