Regierung beschleunigt Abschiebung ausländischer Straftäter nach Haftentlassung

Nach der Kabinettssitzung gestern (22. September 2026) hat die österreichische Regierung einen Entwurf zur Strafvollzugsnovelle vorgestellt, der es den Behörden ermöglicht, ausländische Gefangene direkt nach Verbüßung des Mindeststrafteils in ihre Herkunftsländer abzuschieben. Nach den derzeitigen Bestimmungen erfolgt die Abschiebung meist erst nach der Haftentlassung und einer gesonderten Verwaltungshaft, was rechtliche Einsprüche und zusätzliche Kosten nach sich zieht. Justizministerin Anna Sporrer erklärte gegenüber Journalisten, die Reform nehme den Inhaftierten mit rechtskräftigem Rückkehrbescheid das „Veto-Recht“ und bringe Österreich damit in Einklang mit Deutschland und den Niederlanden. Innenminister Gerhard Karner stellte das Gesetz als Teil einer umfassenderen Strategie dar, die die Zahl der Asylanträge auf ein 30-Jahres-Tief gesenkt habe: In den ersten acht Monaten 2026 wurden 3.400 Personen zwangsweise aus Österreich ausgewiesen, während nur 2.500 neue Asylanträge gestellt wurden. Für globale Mobilitätsteams hat die Maßnahme vorerst eher einen reputativen als operativen Effekt: Unternehmensentsandte sind selten betroffen, doch die öffentliche Wahrnehmung einer härteren Durchsetzung kann politische Debatten über Arbeitserlaubnisquoten beeinflussen. Migrations-NGOs kritisieren die Änderung, da sie Strafrecht und Asylpolitik vermische, und warnen vor möglichen Ablehnungen durch Herkunftsländer, die Betroffene in eine rechtliche Sackgasse bringen könnten. Unternehmen, die Drittstaatsangehörige mit befristeten Aufenthaltstiteln beschäftigen, sollten dennoch die Einhaltung der Vorschriften genau beobachten, da jede strafrechtliche Verurteilung nun eine beschleunigte Abschiebung auslösen kann. Rechtsexperten empfehlen, interne Verhaltenskodizes zu überprüfen und Mitarbeiter darüber zu informieren, dass auch kleinere Delikte – etwa wiederholte Verkehrsverstöße, die in Freiheitsstrafen münden – Auswirkungen auf den Aufenthaltsstatus haben können. Die Vorlage soll Mitte Oktober im Parlament diskutiert werden und könnte am 1. November 2026 in Kraft treten. Personalabteilungen sollten auf aktualisierte FAQs des Innenministeriums achten, die die Schnittstellen zu Rot-Weiß-Rot-Karten und innerbetrieblichen Versetzungen erläutern.