
In einem Blogbeitrag vom 23. September teilte das Innenministerium mit, dass inzwischen über 20 Millionen elektronische Reisegenehmigungen (ETAs) und 10 Millionen eVisa ausgestellt wurden. Dies bezeichnete es als einen „wichtigen Schritt“ hin zu einer vollständig digitalen Grenzkontrolle bis 2027. Das Digitalisierungsprogramm zielt darauf ab, die automatisierte Abfertigung für die meisten legitimen Reisenden zum Standard zu machen und gleichzeitig frühere Risikoanalysen anhand von Reisedaten vor der Abreise zu ermöglichen.
Im Rahmen des Programms müssen visumfreie Besucher eine ETA für 10 Pfund beantragen, die für mehrere Reisen über zwei Jahre gültig ist, während Migranten, die über Arbeits- oder Studienwege einreisen, eVisa erhalten, die mit ihrem Reisepass verknüpft sind. Ab dem 25. Februar 2026 drohen Fluggesellschaften Bußgelder, wenn sie Passagiere ohne gültige Genehmigung an Bord nehmen, und die vollständige Durchsetzung gilt ab dem Sommerfahrplan für alle Nationalitäten.
Für Unternehmen bedeutet die Umstellung schnellere Passkontrollen an großen Flughäfen und eine vereinfachte Einhaltung der Vorschriften für gesponserte Arbeitnehmer, da Statusinformationen direkt über das Innenministerium-Portal „View and Prove“ mit den HR-Systemen geteilt werden können. Reiseleiter müssen jedoch ihre Mitarbeiterschulungen aktualisieren, da physische Vignettenaufkleber im Laufe des Jahres 2027 abgeschafft werden.
Anbieter von Duty-of-Care-Technologien sehen darin eine Chance: Der Echtzeit-API-Zugang zu den Statusdatenbanken des Innenministeriums könnte Warnungen ermöglichen, wenn die Aufenthaltsgenehmigung eines Mitarbeiters bald abläuft. Das Innenministerium betont, dass es „aktiv mit der Branche zusammenarbeitet“, um diese Dienste gemeinsam zu entwickeln.
Im Rahmen des Programms müssen visumfreie Besucher eine ETA für 10 Pfund beantragen, die für mehrere Reisen über zwei Jahre gültig ist, während Migranten, die über Arbeits- oder Studienwege einreisen, eVisa erhalten, die mit ihrem Reisepass verknüpft sind. Ab dem 25. Februar 2026 drohen Fluggesellschaften Bußgelder, wenn sie Passagiere ohne gültige Genehmigung an Bord nehmen, und die vollständige Durchsetzung gilt ab dem Sommerfahrplan für alle Nationalitäten.
Für Unternehmen bedeutet die Umstellung schnellere Passkontrollen an großen Flughäfen und eine vereinfachte Einhaltung der Vorschriften für gesponserte Arbeitnehmer, da Statusinformationen direkt über das Innenministerium-Portal „View and Prove“ mit den HR-Systemen geteilt werden können. Reiseleiter müssen jedoch ihre Mitarbeiterschulungen aktualisieren, da physische Vignettenaufkleber im Laufe des Jahres 2027 abgeschafft werden.
Anbieter von Duty-of-Care-Technologien sehen darin eine Chance: Der Echtzeit-API-Zugang zu den Statusdatenbanken des Innenministeriums könnte Warnungen ermöglichen, wenn die Aufenthaltsgenehmigung eines Mitarbeiters bald abläuft. Das Innenministerium betont, dass es „aktiv mit der Branche zusammenarbeitet“, um diese Dienste gemeinsam zu entwickeln.
Quelle: Home Office Careers blog
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