
Das Innenministerium hat am 23. September stillschweigend eine Reihe von Transparenzdatensätzen aktualisiert und bietet damit den bisher detailliertesten Einblick in die Einwanderungskontrollaktivitäten seit Juli 2024. Die Tabellen „Rückführungen aus dem Vereinigten Königreich“ zeigen für die sechs Monate bis Januar 2025 insgesamt 4.390 zwangsweise Ausweisungen – ein Anstieg von 14 Prozent im Jahresvergleich. Die Festnahmen wegen illegaler Beschäftigung stiegen sogar um 83 Prozent auf 12.322. Gleichzeitig erhöhten sich die Bußgelder auf 48 Millionen Pfund in Branchen von der Gastronomie bis zur Sozialpflege. Verantwortliche führen den Anstieg auf gezielte Razzien zurück, die mithilfe von Datenanalysetools durchgeführt werden, welche Sozialversicherungsdaten mit Lizenz- und Firmenregisterinformationen abgleichen. Die neuen Compliance- und Durchsetzungs-„Taskforces“ des Ministeriums profitieren zudem von digitalen Benachrichtigungsbefugnissen, die seit April gelten und es ermöglichen, Bußgeldbescheide und „kein Arbeitsrecht“-Warnungen elektronisch zuzustellen. Die Botschaft an Arbeitgeber ist klar: Die Sorgfaltspflicht bei der Überprüfung des Arbeitsrechts muss mit den politischen Vorgaben Schritt halten. Die aktualisierten Zahlen gehen den Änderungen vom 1. Oktober voraus, die verpflichtende Kontrollen auf bestimmte freiberufliche und Gig-Economy-Verhältnisse ausweiten. Mobilitätsteams in Unternehmen sollten ihre Lieferantenverträge – insbesondere mit Reinigungs-, Catering- und Bauunternehmen – überprüfen, um Risiken durch Subunternehmer abzudecken. Einwanderungsrechtler weisen darauf hin, dass eine höhere Rückführungsquote den politischen Druck auf Minister verringern könnte, weitere drastische Visakürzungen anzukündigen. Humanitäre Organisationen warnen jedoch, dass schnelle Abschiebungen den Zugang zu Rechtsberatung einschränken und womöglich Klagen ähnlich den jüngsten Herausforderungen gegen Flüge nach Ruanda auslösen könnten. Die Veröffentlichung kündigt außerdem die nächste quartalsweise „Immigrationssystem-Statistik“ an, die am 27. August 2027 erscheint und das erste volle Jahr digitaler eVisa-Daten enthalten wird. Unternehmen sollten mit noch detaillierteren Einblicken rechnen – bis auf Postleitzahlenebene – darüber, wo sich Überzieher und illegale Beschäftigte aufhalten, was das Reputationsrisiko für nicht regelkonforme Marken erhöht.
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