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Alberta lädt 476 Kandidaten in vier AAIP-Auslosungen ein und setzt Schwerpunkte auf Landwirtschaft und Luftfahrt

Okt. 9, 2026
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Alberta lädt 476 Kandidaten in vier AAIP-Auslosungen ein und setzt Schwerpunkte auf Landwirtschaft und Luftfahrt
Daten des Alberta Advantage Immigration Program (AAIP), veröffentlicht am 9. Oktober, zeigen, dass die Provinz zwischen dem 24. September und dem 7. Oktober in vier separaten Ziehungen insgesamt 476 Einladungen ausgestellt hat. Zwei Ziehungen richteten sich an Berufe im Bereich Landwirtschaft und Agrarlebensmittel, eine konzentrierte sich auf Luftfahrtingenieure und -techniker, und eine vierte war eine allgemeine Runde im Rahmen des Alberta Opportunity Stream. Die Mindestpunktzahlen variierten stark. Die Ziehung mit Priorität für die Luftfahrt lud 22 Express Entry-Kandidaten mit einem bemerkenswert niedrigen Comprehensive Ranking System (CRS)-Score von 56 ein, was den starken Fokus der Provinz auf den Ausbau regionaler Wartungszentren für Fluggesellschaften unterstreicht. Die Landwirtschafts-Ziehungen lagen nahe bei einem CRS von 300, während die allgemeine Runde 303 Punkte erforderte. Alberta weist weiterhin etwa 30 % seines Nominierungskontingents für 2026 den prioritären Sektoren zu, die im Arbeitsmarkt-Ausblick identifiziert wurden. Für Arbeitgeber bedeutet das schnellere Nominierungszeiten: Anträge aus prioritären Sektoren werden in nur zwei Wochen bearbeitet, im Vergleich zu den üblichen vier bis sechs Monaten. Unternehmen aus den Bereichen Agrartechnologie, Lebensmittelverarbeitung und Flugzeugwartung sollten prüfen, ob ihre aktuellen ausländischen Arbeitskräfte die zusätzlichen AAIP-Kriterien erfüllen – vor allem ein bestätigtes Vollzeit-Arbeitsangebot und die Bereitschaft, außerhalb der Metropolregionen Calgary und Edmonton zu wohnen, falls die Punktzahlen niedrig sind. Da Einladungen mit niedrigen Punktzahlen automatisch einen CRS-Boost von 600 Punkten bedeuten, können selbst Kandidaten, die auf Bundesebene sonst nicht wettbewerbsfähig wären, direkt eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erhalten, was das Risiko von Fluktuationen bei Arbeitgebern in ländlichen Regionen verringert.
Quelle: Immigration.ca

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