La libertad de los cantones suizos para fijar las tarifas de naturalización siempre ha generado una disparidad de costos, pero dos de las ciudades más grandes del país han decidido ahora abaratar significativamente el pasaporte suizo. El 13 de diciembre de 2025, los cantones de Basilea-Ciudad y Berna confirmaron que reducirán sus tasas administrativas para la naturalización ordinaria en casi un 40 % a partir del 1 de enero de 2026. Basilea-Ciudad cobrará 600 CHF en lugar de 980 CHF, mientras que Berna bajará su tarifa de 880 CHF a 520 CHF.
Esta medida llega tras años de críticas por parte del organismo federal de control de precios, que denunciaba una “lotería postal” para los solicitantes, con costos que poco tienen que ver con los gastos reales de tramitación.
En el sistema federal suizo, la Confederación, el cantón y el municipio aplican cada uno un cargo por cada solicitud de ciudadanía. La parte federal está limitada a 100 CHF, pero los cantones mantienen libertad para fijar sus propias tarifas. Una encuesta de 2024 reveló un rango que va desde 350 CHF en Zug hasta más de 1.400 CHF en Ticino; los críticos sostienen que esta falta de armonización perjudica a los profesionales móviles que se establecen en cantones con tarifas elevadas.
![Basilea y Berna Reducen Tarifas de Solicitud de Ciudadanía, Revelando Grandes Diferencias entre Cantones]()
Basilea y Berna justifican la reducción con mejoras en la eficiencia gracias a la digitalización de la gestión de casos y con el objetivo de facilitar la integración laboral. Los responsables de recursos humanos aseguran que el anuncio ya se está utilizando como argumento en la captación de talento altamente cualificado de terceros países, quienes valoran las opciones de asentamiento a largo plazo al elegir entre ciudades suizas.
La comunidad empresarial en general espera que esta rebaja incentive a otros cantones a seguir el ejemplo. Swissmem, la asociación de la industria de ingeniería, calificó la ciudadanía armonizada y asequible como “una cuestión de competitividad”, señalando que el personal de sedes centrales de Estados Unidos y Asia cada vez pregunta más sobre el camino hacia un pasaporte rojo que garantice movilidad en toda la UE. Sin embargo, el Parlamento ha resistido hasta ahora la imposición de un techo federal, argumentando que la autonomía cantonal es un principio constitucional.
Para los equipos de movilidad global, el mensaje es claro: la elección de ubicación dentro de Suiza puede suponer una diferencia de varios miles de francos en los costos futuros de naturalización de un empleado desplazado. Los empleadores deberían considerar las nuevas tarifas de Basilea y Berna en sus modelos de planificación de asignaciones y comunicar estos cambios a los empleados extranjeros actuales que contemplen una estancia prolongada.
Esta medida llega tras años de críticas por parte del organismo federal de control de precios, que denunciaba una “lotería postal” para los solicitantes, con costos que poco tienen que ver con los gastos reales de tramitación.
En el sistema federal suizo, la Confederación, el cantón y el municipio aplican cada uno un cargo por cada solicitud de ciudadanía. La parte federal está limitada a 100 CHF, pero los cantones mantienen libertad para fijar sus propias tarifas. Una encuesta de 2024 reveló un rango que va desde 350 CHF en Zug hasta más de 1.400 CHF en Ticino; los críticos sostienen que esta falta de armonización perjudica a los profesionales móviles que se establecen en cantones con tarifas elevadas.
Basilea y Berna justifican la reducción con mejoras en la eficiencia gracias a la digitalización de la gestión de casos y con el objetivo de facilitar la integración laboral. Los responsables de recursos humanos aseguran que el anuncio ya se está utilizando como argumento en la captación de talento altamente cualificado de terceros países, quienes valoran las opciones de asentamiento a largo plazo al elegir entre ciudades suizas.
La comunidad empresarial en general espera que esta rebaja incentive a otros cantones a seguir el ejemplo. Swissmem, la asociación de la industria de ingeniería, calificó la ciudadanía armonizada y asequible como “una cuestión de competitividad”, señalando que el personal de sedes centrales de Estados Unidos y Asia cada vez pregunta más sobre el camino hacia un pasaporte rojo que garantice movilidad en toda la UE. Sin embargo, el Parlamento ha resistido hasta ahora la imposición de un techo federal, argumentando que la autonomía cantonal es un principio constitucional.
Para los equipos de movilidad global, el mensaje es claro: la elección de ubicación dentro de Suiza puede suponer una diferencia de varios miles de francos en los costos futuros de naturalización de un empleado desplazado. Los empleadores deberían considerar las nuevas tarifas de Basilea y Berna en sus modelos de planificación de asignaciones y comunicar estos cambios a los empleados extranjeros actuales que contemplen una estancia prolongada.
Fuente: SWI swissinfo.ch
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