
De vrijheid van Zwitserse kantons om naturalisatiekosten vast te stellen heeft altijd geleid tot een wirwar aan tarieven, maar twee van de grootste steden van het land hebben nu besloten de kosten voor het verkrijgen van het Zwitserse paspoort aanzienlijk te verlagen. Op 13 december 2025 bevestigden de kantons Basel-Stadt en Bern dat zij hun administratieve kosten voor gewone naturalisatie vanaf 1 januari 2026 met bijna 40 procent zullen verlagen. Basel-Stadt rekent dan nog CHF 600 in plaats van CHF 980, terwijl Bern het tarief verlaagt van CHF 880 naar CHF 520.
Deze stap volgt op jarenlange kritiek van de federale prijswaakhond, die stelt dat aanvragers te maken hebben met een ‘postcode-loterij’ die weinig te maken heeft met de werkelijke verwerkingskosten.
Binnen het Zwitserse federale systeem heft de Confederatie, het kanton en de gemeente elk een bijdrage voor elke naturalisatieaanvraag. Het federale deel is gemaximeerd op CHF 100, maar kantons mogen hun eigen tarieven bepalen. Een onderzoek uit 2024 toonde tarieven variërend van CHF 350 in Zug tot meer dan CHF 1.400 in Ticino; critici vinden dat het gebrek aan harmonisatie mobiele professionals benadeelt die zich toevallig in kantons met hoge kosten vestigen.
Basel en Bern rechtvaardigen de verlaging met efficiëntiewinst door gedigitaliseerd dossierbeheer en de wens om de arbeidsmarktintegratie te verbeteren. HR-managers geven aan dat de aankondiging al wordt gebruikt in wervingscampagnes voor hoogopgeleide werknemers uit derde landen, die bij het kiezen tussen Zwitserse steden ook hun langetermijnvestiging meewegen.
De bredere zakenwereld hoopt dat de prijsverlaging andere kantons zal aanzetten hetzelfde te doen. Swissmem, de branchevereniging voor de techniekindustrie, noemt betaalbare en geharmoniseerde naturalisatie “een kwestie van concurrentiekracht” en wijst erop dat hoofdkantoren uit de VS en Azië steeds vaker vragen naar de route naar een rood paspoort dat mobiliteit binnen de EU garandeert. Het parlement heeft zich tot nu toe verzet tegen een federale maximumprijs, met het argument dat kantonnale autonomie een grondwettelijk principe is.
Voor teams die zich bezighouden met wereldwijde mobiliteit is de boodschap duidelijk: de keuze van woonplaats binnen Zwitserland kan duizenden francs verschil maken in de toekomstige naturalisatiekosten van een werknemer. Werkgevers doen er goed aan de nieuwe tarieven van Basel en Bern mee te nemen in hun planning en de veranderingen te communiceren naar buitenlandse medewerkers die een langdurig verblijf overwegen.
Deze stap volgt op jarenlange kritiek van de federale prijswaakhond, die stelt dat aanvragers te maken hebben met een ‘postcode-loterij’ die weinig te maken heeft met de werkelijke verwerkingskosten.
Binnen het Zwitserse federale systeem heft de Confederatie, het kanton en de gemeente elk een bijdrage voor elke naturalisatieaanvraag. Het federale deel is gemaximeerd op CHF 100, maar kantons mogen hun eigen tarieven bepalen. Een onderzoek uit 2024 toonde tarieven variërend van CHF 350 in Zug tot meer dan CHF 1.400 in Ticino; critici vinden dat het gebrek aan harmonisatie mobiele professionals benadeelt die zich toevallig in kantons met hoge kosten vestigen.
Basel en Bern rechtvaardigen de verlaging met efficiëntiewinst door gedigitaliseerd dossierbeheer en de wens om de arbeidsmarktintegratie te verbeteren. HR-managers geven aan dat de aankondiging al wordt gebruikt in wervingscampagnes voor hoogopgeleide werknemers uit derde landen, die bij het kiezen tussen Zwitserse steden ook hun langetermijnvestiging meewegen.
De bredere zakenwereld hoopt dat de prijsverlaging andere kantons zal aanzetten hetzelfde te doen. Swissmem, de branchevereniging voor de techniekindustrie, noemt betaalbare en geharmoniseerde naturalisatie “een kwestie van concurrentiekracht” en wijst erop dat hoofdkantoren uit de VS en Azië steeds vaker vragen naar de route naar een rood paspoort dat mobiliteit binnen de EU garandeert. Het parlement heeft zich tot nu toe verzet tegen een federale maximumprijs, met het argument dat kantonnale autonomie een grondwettelijk principe is.
Voor teams die zich bezighouden met wereldwijde mobiliteit is de boodschap duidelijk: de keuze van woonplaats binnen Zwitserland kan duizenden francs verschil maken in de toekomstige naturalisatiekosten van een werknemer. Werkgevers doen er goed aan de nieuwe tarieven van Basel en Bern mee te nemen in hun planning en de veranderingen te communiceren naar buitenlandse medewerkers die een langdurig verblijf overwegen.
Bron: SWI swissinfo.ch