En un video publicado en redes sociales el 13 de diciembre, el primer ministro designado Andrej Babiš reiteró que su nueva coalición —formada con los partidos antiinmigración SPD y Motoristas— adoptará una “tolerancia cero hacia la migración ilegal” y resistirá algunos aspectos del Pacto de Migración y Asilo de la UE.
Aunque el anuncio se centró en rechazar garantías para un préstamo de la UE a Ucrania, los borradores de la coalición también prometen redactar una nueva Ley de Migración y reevaluar el apoyo checo a las cuotas de reubicación. Los abogados especializados en inmigración laboral prevén un escrutinio más riguroso de los solicitantes de asilo y posiblemente una aplicación más estricta de las pruebas de mercado laboral para nacionales de terceros países.
![El próximo gobierno de Babiš se prepara para endurecer la postura checa sobre las normas migratorias de la UE]()
Las multinacionales deberían estar atentas a las declaraciones políticas de cara a la cumbre de la UE del 18 y 19 de diciembre; cualquier cambio abrupto en las normas podría afectar las solicitudes pendientes de tarjetas de empleado o tarjetas azules presentadas bajo las cuotas vigentes.
Los analistas señalan que la administración anterior de Babiš amplió los programas de visados acelerados para talento en TI, lo que recuerda que la retórica política puede equilibrarse con el pragmatismo económico, especialmente en medio de una aguda escasez de habilidades.
No obstante, se recomienda a los equipos de movilidad preparar argumentos para los empleados afectados y mantener planes de contingencia para destinos alternativos en la UE en caso de que los tiempos de procesamiento se prolonguen en 2026.
Aunque el anuncio se centró en rechazar garantías para un préstamo de la UE a Ucrania, los borradores de la coalición también prometen redactar una nueva Ley de Migración y reevaluar el apoyo checo a las cuotas de reubicación. Los abogados especializados en inmigración laboral prevén un escrutinio más riguroso de los solicitantes de asilo y posiblemente una aplicación más estricta de las pruebas de mercado laboral para nacionales de terceros países.
Las multinacionales deberían estar atentas a las declaraciones políticas de cara a la cumbre de la UE del 18 y 19 de diciembre; cualquier cambio abrupto en las normas podría afectar las solicitudes pendientes de tarjetas de empleado o tarjetas azules presentadas bajo las cuotas vigentes.
Los analistas señalan que la administración anterior de Babiš amplió los programas de visados acelerados para talento en TI, lo que recuerda que la retórica política puede equilibrarse con el pragmatismo económico, especialmente en medio de una aguda escasez de habilidades.
No obstante, se recomienda a los equipos de movilidad preparar argumentos para los empleados afectados y mantener planes de contingencia para destinos alternativos en la UE en caso de que los tiempos de procesamiento se prolonguen en 2026.
Fuente: Reuters
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