El gobierno confirmó el 17 de diciembre que el Reino Unido se asociará al programa Erasmus+ de la UE, con un presupuesto de 26.000 millones de euros, a partir de enero de 2027. El Tesoro ha asignado 570 millones de libras para el primer año, tras negociar una reducción del 30 % en las tarifas en comparación con los términos previos al Brexit. Se espera que hasta 100.000 participantes del Reino Unido —incluyendo estudiantes universitarios, aprendices, adultos en formación y trabajadores juveniles— se beneficien en el primer año.
La reincorporación cumple con una promesa del manifiesto laborista de “reconstruir los vínculos entre personas” con Europa. También marca un acercamiento en las relaciones Reino Unido-UE tras las conversaciones de “reinicio” que lograron un piloto de movilidad juvenil a principios de este año. Los líderes educativos celebraron la decisión, destacando que Erasmus cubre prácticas laborales e intercambios vocacionales, no solo semestres universitarios en el extranjero.
![Reino Unido volverá a unirse a Erasmus+ en 2027, abriendo la movilidad para estudios y formación en la UE]()
Universities UK prevé un beneficio neto en habilidades para los empleadores: los graduados con experiencia internacional tienen un 20 % menos de probabilidades de estar desempleados seis meses después de graduarse, y los aprendices con habilidades lingüísticas podrían ayudar a cubrir carencias en mercados de exportación. Las empresas que gestionan programas de impuesto para aprendices pueden asociarse con colegios para colocar a los aprendices en empresas de la UE, financiado por subvenciones Erasmus.
El futuro del programa nacional Turing sigue siendo incierto, pero los ministros sugirieron que ambos programas podrían funcionar en paralelo, con Turing centrado en destinos globales (fuera de la UE). Los organismos sectoriales piden claridad para evitar duplicidades en la financiación de los presupuestos 2026/27.
Para los gestores de movilidad internacional, la asociación a Erasmus+ reactivará la demanda de estancias cortas en oficinas de la UE y podría impulsar de nuevo las prácticas corporativas tipo “año sandwich” que facilitan la incorporación de graduados.
La reincorporación cumple con una promesa del manifiesto laborista de “reconstruir los vínculos entre personas” con Europa. También marca un acercamiento en las relaciones Reino Unido-UE tras las conversaciones de “reinicio” que lograron un piloto de movilidad juvenil a principios de este año. Los líderes educativos celebraron la decisión, destacando que Erasmus cubre prácticas laborales e intercambios vocacionales, no solo semestres universitarios en el extranjero.
Universities UK prevé un beneficio neto en habilidades para los empleadores: los graduados con experiencia internacional tienen un 20 % menos de probabilidades de estar desempleados seis meses después de graduarse, y los aprendices con habilidades lingüísticas podrían ayudar a cubrir carencias en mercados de exportación. Las empresas que gestionan programas de impuesto para aprendices pueden asociarse con colegios para colocar a los aprendices en empresas de la UE, financiado por subvenciones Erasmus.
El futuro del programa nacional Turing sigue siendo incierto, pero los ministros sugirieron que ambos programas podrían funcionar en paralelo, con Turing centrado en destinos globales (fuera de la UE). Los organismos sectoriales piden claridad para evitar duplicidades en la financiación de los presupuestos 2026/27.
Para los gestores de movilidad internacional, la asociación a Erasmus+ reactivará la demanda de estancias cortas en oficinas de la UE y podría impulsar de nuevo las prácticas corporativas tipo “año sandwich” que facilitan la incorporación de graduados.
Fuente: The Guardian
