Kerajaan mengesahkan pada 17 Disember bahawa United Kingdom akan menyertai semula program Erasmus+ EU bernilai €26 bilion mulai Januari 2027. Kementerian Kewangan telah memperuntukkan £570 juta untuk tahun pertama selepas berjaya merundingkan pengurangan yuran sebanyak 30% berbanding terma sebelum Brexit. Sehingga 100,000 peserta UK – termasuk pelajar universiti, pelatih, pelajar dewasa dan pekerja belia – dijangka mendapat manfaat pada tahun pertama.
Penyertaan semula ini memenuhi janji manifesto Parti Buruh untuk ‘memulihkan hubungan rakyat ke rakyat’ dengan Eropah. Ia juga menandakan hubungan UK-EU yang lebih mesra selepas rundingan “reset” yang lebih luas yang berjaya mendapatkan program perintis mobiliti belia awal tahun ini. Pemimpin pendidikan memuji keputusan ini, menekankan bahawa Erasmus merangkumi penempatan kerja dan pertukaran vokasional, bukan hanya semester universiti di luar negara.
![UK Akan Sertai Semula Program Erasmus+ pada 2027, Membuka Peluang Mobiliti Pengajian dan Latihan di EU]()
Universiti UK meramalkan keuntungan kemahiran bersih untuk majikan: graduan dengan pengalaman antarabangsa 20% kurang berkemungkinan menganggur enam bulan selepas tamat pengajian, dan pelatih yang mahir bahasa boleh membantu mengatasi kekurangan pasaran eksport. Perniagaan yang menjalankan program levi latihan boleh bekerjasama dengan kolej untuk menempatkan pelatih di syarikat EU, dibiayai oleh geran Erasmus.
Masa depan Skim Turing domestik masih tidak jelas, tetapi menteri memberi petunjuk bahawa kedua-dua program mungkin beroperasi serentak, dengan Turing memberi tumpuan kepada destinasi global (bukan EU). Badan sektor mencari penjelasan untuk mengelakkan penduaan pembiayaan dalam bajet 2026/27.
Bagi pengurus mobiliti global, penyertaan Erasmus+ akan menghidupkan semula permintaan untuk penempatan jangka pendek di pejabat EU dan mungkin menyaksikan kebangkitan semula penempatan ‘tahun sandwich’ korporat yang memudahkan saluran pengambilan graduan.
Penyertaan semula ini memenuhi janji manifesto Parti Buruh untuk ‘memulihkan hubungan rakyat ke rakyat’ dengan Eropah. Ia juga menandakan hubungan UK-EU yang lebih mesra selepas rundingan “reset” yang lebih luas yang berjaya mendapatkan program perintis mobiliti belia awal tahun ini. Pemimpin pendidikan memuji keputusan ini, menekankan bahawa Erasmus merangkumi penempatan kerja dan pertukaran vokasional, bukan hanya semester universiti di luar negara.
Universiti UK meramalkan keuntungan kemahiran bersih untuk majikan: graduan dengan pengalaman antarabangsa 20% kurang berkemungkinan menganggur enam bulan selepas tamat pengajian, dan pelatih yang mahir bahasa boleh membantu mengatasi kekurangan pasaran eksport. Perniagaan yang menjalankan program levi latihan boleh bekerjasama dengan kolej untuk menempatkan pelatih di syarikat EU, dibiayai oleh geran Erasmus.
Masa depan Skim Turing domestik masih tidak jelas, tetapi menteri memberi petunjuk bahawa kedua-dua program mungkin beroperasi serentak, dengan Turing memberi tumpuan kepada destinasi global (bukan EU). Badan sektor mencari penjelasan untuk mengelakkan penduaan pembiayaan dalam bajet 2026/27.
Bagi pengurus mobiliti global, penyertaan Erasmus+ akan menghidupkan semula permintaan untuk penempatan jangka pendek di pejabat EU dan mungkin menyaksikan kebangkitan semula penempatan ‘tahun sandwich’ korporat yang memudahkan saluran pengambilan graduan.
Sumber: The Guardian
