Como parte de la operación a nivel distrital ‘Operación Barrido Total’, la Policía de Delhi detuvo el 24 de diciembre a siete ciudadanos nigerianos que residían sin visas válidas en el barrio de Uttam Nagar, en la capital. Los detalles de los arrestos se dieron a conocer esta semana mientras los oficiales gestionaban los trámites de deportación en coordinación con la Oficina de Inmigración.
Los detenidos presuntamente estaban involucrados en el tráfico menor de drogas y utilizaban contratos de alquiler falsificados para evitar ser detectados. Funcionarios de inmigración confirmaron que los siete habían excedido su estadía entre seis meses y tres años más allá de la vigencia de sus visas de turista o estudiante. Ahora enfrentan multas, inclusión en listas negras y la expulsión inmediata de India bajo la Sección 14 de la Ley de Extranjería de 1946.
![La Policía de Delhi detiene a siete ciudadanos nigerianos por estancia irregular en operativo ‘Limpieza Total’]()
Esta redada refleja un impulso más amplio en la aplicación de la ley: la Policía de Delhi deportó un récord de 2,200 ciudadanos bangladesíes en 2025, frente a solo 14 el año anterior. Las autoridades señalan que las tarjetas Aadhaar y las identificaciones de votante falsificadas siguen siendo comunes entre quienes exceden su estadía y buscan empleo en el sector informal.
Para las empresas multinacionales que emplean talento extranjero en India, el mensaje es claro: mantener un control estricto y actualizado del cumplimiento de visas. Expertos legales recomiendan auditorías trimestrales sobre la vigencia de pasaportes, registro en FRRO y documentación de domicilio, especialmente para asignados a largo plazo.
La operación también pone en evidencia la limitada capacidad de detención en India; la mayoría de los excedentes de estadía son retenidos en celdas a nivel distrital hasta que se organizan vuelos chárter o deportaciones comerciales. Las empresas deben prepararse para visitas de verificación policial más rigurosas al alquilar viviendas para empleados expatriados en Delhi-NCR.
Los detenidos presuntamente estaban involucrados en el tráfico menor de drogas y utilizaban contratos de alquiler falsificados para evitar ser detectados. Funcionarios de inmigración confirmaron que los siete habían excedido su estadía entre seis meses y tres años más allá de la vigencia de sus visas de turista o estudiante. Ahora enfrentan multas, inclusión en listas negras y la expulsión inmediata de India bajo la Sección 14 de la Ley de Extranjería de 1946.
Esta redada refleja un impulso más amplio en la aplicación de la ley: la Policía de Delhi deportó un récord de 2,200 ciudadanos bangladesíes en 2025, frente a solo 14 el año anterior. Las autoridades señalan que las tarjetas Aadhaar y las identificaciones de votante falsificadas siguen siendo comunes entre quienes exceden su estadía y buscan empleo en el sector informal.
Para las empresas multinacionales que emplean talento extranjero en India, el mensaje es claro: mantener un control estricto y actualizado del cumplimiento de visas. Expertos legales recomiendan auditorías trimestrales sobre la vigencia de pasaportes, registro en FRRO y documentación de domicilio, especialmente para asignados a largo plazo.
La operación también pone en evidencia la limitada capacidad de detención en India; la mayoría de los excedentes de estadía son retenidos en celdas a nivel distrital hasta que se organizan vuelos chárter o deportaciones comerciales. Las empresas deben prepararse para visitas de verificación policial más rigurosas al alquilar viviendas para empleados expatriados en Delhi-NCR.
Fuente: Times of India
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