«Beautiful Act» provoca un fuerte aumento en las tarifas de visas estadounidenses; solicitantes indios se preparan para costos más altos y controles más estrictos

Un amplio paquete de inmigración en Estados Unidos, apodado la “Ley Beautiful”, entró en vigor el 1 de enero de 2026 y ya está impactando el ecosistema de movilidad internacional en India. La legislación incrementa numerosas tarifas de solicitud e impone nuevos y estrictos requisitos de pago electrónico y controles de seguridad. Según Travel and Tour World, la tarifa del Documento de Autorización de Empleo (EAD) subió de 550 a 560 dólares, mientras que la mayoría de las categorías de visas no inmigrantes ahora deben pagar una “Tarifa de Integridad de Visa” obligatoria de 250 dólares al momento de la emisión.

Para las empresas indias, el impacto inmediato es económico: consultores estiman que una familia de cuatro personas que solicite visas de visitante B-1/B-2 pagará aproximadamente 1 lakh de rupias más en cargos combinados que bajo la tarifa de 2025. Las categorías basadas en peticiones, como H-1B y L-1, también se ven afectadas debido a que los costos del EAD para dependientes aumentaron y las tarifas por procesamiento premium se mantienen sin cambios. Otro problema es el cambio a pagos solo por ACH o tarjeta, ya que los cheques en papel ya no se aceptan, lo que obliga a las empresas indias sin cuentas bancarias en EE.UU. a depender de procesadores externos con costos adicionales.



La Ley también exige un escrutinio más profundo de las redes sociales y obliga a las aerolíneas a negar el embarque a viajeros cuyo Sistema de Información Avanzada de Pasajeros (API) detecte visas vencidas o alertas de seguridad. Funcionarios del Consulado de EE.UU. en Mumbai dijeron a Global Mobility News que esperan un aumento temporal en los tiempos de espera para entrevistas mientras los oficiales se adaptan a los nuevos criterios, especialmente para solicitantes de países con alto volumen como India.

Qué deben hacer ahora los equipos de movilidad: 1) Actualizar las proyecciones de costos para los presupuestos de reubicación de 2026; 2) aconsejar a los asignados que se preparen para tiempos de espera más largos al renovar visas de trabajo en EE.UU.; 3) revisar los límites de las tarjetas corporativas, ya que el nuevo portal de pagos electrónicos puede rechazar transacciones superiores a 10,000 dólares sin autorización previa. Los asesores en inmigración también recomiendan instruir a los viajeros para que limpien sus perfiles en redes sociales, ya que los oficiales consulares podrían rechazar casos si la configuración de privacidad impide la revisión de contenido.

A mediano plazo, los expertos prevén que la inflación de tarifas continuará, ya que la Ley Beautiful incluye una indexación anual, lo que significa que las empresas indias deberán incorporar mayores costos de inmigración en EE.UU. dentro de sus modelos de planificación laboral a largo plazo.