En una escalada significativa de la política migratoria del segundo mandato del presidente Donald Trump, el Departamento de Estado de EE. UU. confirmó el 14 de enero que suspenderá el procesamiento de todas las visas de inmigrante para ciudadanos de 75 países, incluyendo Brasil, a partir del 21 de enero de 2026. Un cable confidencial, reportado inicialmente por Fox News y luego confirmado por Reuters, instruye a las embajadas y consulados estadounidenses a rechazar solicitudes bajo las disposiciones actuales de “carga pública” mientras se realiza una revisión más amplia de la política.
Aunque la medida no afecta categorías de visas no inmigrantes como las B-1/B-2 de negocios y turismo, bloquea efectivamente la reunificación familiar, visas de prometido(a), lotería de diversidad y casos de residencia basados en empleo para brasileños que aún no hayan recibido su visa. Los consulados en todo el mundo han sido instruidos a suspender la programación de entrevistas y cancelar citas ya agendadas después del 21 de enero. Los solicitantes que hayan pagado tarifas recibirán instrucciones sobre cómo solicitar reembolsos o revalidaciones una vez que se reanude el procesamiento.
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Para los equipos de movilidad global en Brasil, el impacto inmediato es la paralización de nuevas asignaciones a largo plazo en EE. UU. Las multinacionales que planeaban trasladar personal bajo las categorías EB-2 o EB-3 deben ahora explorar alternativas como la visa L-1 para transferencias intracompany o la visa E-2 para inversionistas bajo tratados, opciones que siguen disponibles pero solo para empresas que cumplan con estrictos criterios de propiedad y nacionalidad. Los empleadores con asignados brasileños ya en EE. UU. con visas temporales deben aconsejarles mantener un estatus legal y evitar viajar al extranjero, ya que la reentrada podría verse comprometida si la suspensión se extiende a renovaciones de visas no inmigrantes.
Los abogados de inmigración también advierten que el lenguaje sobre “carga pública” usado en el cable indica una postura más estricta en la adjudicación cuando el procesamiento se reanude. Se esperan más solicitudes de documentos relacionados con cobertura de seguro médico, umbrales de declaración de apoyo económico y pruebas de empleabilidad. Las empresas deberían comenzar a recopilar documentación financiera más completa — declaraciones de impuestos, registros de nómina y comprobantes de salario continuo — para respaldar futuras solicitudes.
El Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil (Itamaraty) aún no ha anunciado medidas recíprocas, pero funcionarios dijeron a la prensa que están “monitoreando la situación de cerca”. Grupos de derechos humanos en ambos países criticaron la decisión de EE. UU. como discriminatoria y económicamente contraproducente, señalando que los brasileños están entre los principales inversionistas extranjeros en bienes raíces y startups tecnológicas en Florida. A menos que la suspensión se levante pronto, los analistas creen que esta política podría enfriar la inversión transfronteriza y ralentizar la recuperación del comercio bilateral tras la pandemia.
Aunque la medida no afecta categorías de visas no inmigrantes como las B-1/B-2 de negocios y turismo, bloquea efectivamente la reunificación familiar, visas de prometido(a), lotería de diversidad y casos de residencia basados en empleo para brasileños que aún no hayan recibido su visa. Los consulados en todo el mundo han sido instruidos a suspender la programación de entrevistas y cancelar citas ya agendadas después del 21 de enero. Los solicitantes que hayan pagado tarifas recibirán instrucciones sobre cómo solicitar reembolsos o revalidaciones una vez que se reanude el procesamiento.
Para los equipos de movilidad global en Brasil, el impacto inmediato es la paralización de nuevas asignaciones a largo plazo en EE. UU. Las multinacionales que planeaban trasladar personal bajo las categorías EB-2 o EB-3 deben ahora explorar alternativas como la visa L-1 para transferencias intracompany o la visa E-2 para inversionistas bajo tratados, opciones que siguen disponibles pero solo para empresas que cumplan con estrictos criterios de propiedad y nacionalidad. Los empleadores con asignados brasileños ya en EE. UU. con visas temporales deben aconsejarles mantener un estatus legal y evitar viajar al extranjero, ya que la reentrada podría verse comprometida si la suspensión se extiende a renovaciones de visas no inmigrantes.
Los abogados de inmigración también advierten que el lenguaje sobre “carga pública” usado en el cable indica una postura más estricta en la adjudicación cuando el procesamiento se reanude. Se esperan más solicitudes de documentos relacionados con cobertura de seguro médico, umbrales de declaración de apoyo económico y pruebas de empleabilidad. Las empresas deberían comenzar a recopilar documentación financiera más completa — declaraciones de impuestos, registros de nómina y comprobantes de salario continuo — para respaldar futuras solicitudes.
El Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil (Itamaraty) aún no ha anunciado medidas recíprocas, pero funcionarios dijeron a la prensa que están “monitoreando la situación de cerca”. Grupos de derechos humanos en ambos países criticaron la decisión de EE. UU. como discriminatoria y económicamente contraproducente, señalando que los brasileños están entre los principales inversionistas extranjeros en bienes raíces y startups tecnológicas en Florida. A menos que la suspensión se levante pronto, los analistas creen que esta política podría enfriar la inversión transfronteriza y ralentizar la recuperación del comercio bilateral tras la pandemia.
Fuente: Reuters
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