Un segmento televisivo emitido por el canal de noticias de la legislatura del estado de Piauí el 19 de enero reflejó la creciente incertidumbre entre los brasileños tras el anuncio del Departamento de Estado de EE. UU. sobre la suspensión temporal del procesamiento de visas de inmigrante para solicitantes de 75 países, entre ellos Brasil. El abogado de inmigración Ítalo Cavalcante explicó en Bom Dia Assembleia que la medida, que entraría en vigor el 21 de enero, no afecta visas de turista, estudiante o trabajo, pero podría paralizar miles de casos de reunificación familiar y solicitudes de residencia permanente en trámite.
Históricamente, Brasil es la octava mayor fuente de migrantes legales hacia Estados Unidos, y muchos empleados corporativos suelen pasar de estatus L-1 o H-1B a residencia permanente. Por ello, esta pausa obliga a las empresas a reevaluar sus cronogramas de movilidad de talento. Cavalcante recomienda que las compañías extiendan los estatus no inmigrantes vigentes cuando sea posible y consideren centros regionales en Canadá o México para asignaciones si el procesamiento de tarjetas verdes en EE. UU. sigue detenido tras el periodo inicial de revisión.
![La suspensión de visas de inmigrante en EE. UU. genera preocupación entre brasileños que planean mudarse]()
La administración Trump sostiene que la política apunta a solicitantes considerados propensos a convertirse en una “carga pública”, pero los críticos la ven como una prohibición de facto para familias de bajos ingresos. Funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil aún no han emitido una respuesta pública; sin embargo, fuentes del sector turístico reportan un aumento en llamadas de clientes buscando aclaraciones sobre políticas de reembolso para exámenes médicos y documentos ya entregados.
Los proveedores de movilidad deben preparar hojas de preguntas frecuentes explicando que las citas para entrevistas programadas a partir del 21 de enero serán canceladas automáticamente y que los números de caso del Centro Nacional de Visas permanecerán activos hasta nuevo aviso. También deben destacar que las categorías de visas de inmigrante basadas en empleo (EB-1 a EB-5) están incluidas en la suspensión, subrayando la necesidad de estrategias provisionales para permisos de trabajo.
Aunque la medida estadounidense está fuera del control regulatorio de Brasil, sus repercusiones inmediatas en las vías de talento brasileño la convierten en un tema prioritario para los equipos de recursos humanos y movilidad global. Grupos empresariales están presionando a Brasilia para negociar exenciones para trabajadores STEM, pero los analistas consideran poco probable que se otorguen antes del ciclo electoral intermedio en EE. UU. (al.pi.leg.br)
Históricamente, Brasil es la octava mayor fuente de migrantes legales hacia Estados Unidos, y muchos empleados corporativos suelen pasar de estatus L-1 o H-1B a residencia permanente. Por ello, esta pausa obliga a las empresas a reevaluar sus cronogramas de movilidad de talento. Cavalcante recomienda que las compañías extiendan los estatus no inmigrantes vigentes cuando sea posible y consideren centros regionales en Canadá o México para asignaciones si el procesamiento de tarjetas verdes en EE. UU. sigue detenido tras el periodo inicial de revisión.
La administración Trump sostiene que la política apunta a solicitantes considerados propensos a convertirse en una “carga pública”, pero los críticos la ven como una prohibición de facto para familias de bajos ingresos. Funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil aún no han emitido una respuesta pública; sin embargo, fuentes del sector turístico reportan un aumento en llamadas de clientes buscando aclaraciones sobre políticas de reembolso para exámenes médicos y documentos ya entregados.
Los proveedores de movilidad deben preparar hojas de preguntas frecuentes explicando que las citas para entrevistas programadas a partir del 21 de enero serán canceladas automáticamente y que los números de caso del Centro Nacional de Visas permanecerán activos hasta nuevo aviso. También deben destacar que las categorías de visas de inmigrante basadas en empleo (EB-1 a EB-5) están incluidas en la suspensión, subrayando la necesidad de estrategias provisionales para permisos de trabajo.
Aunque la medida estadounidense está fuera del control regulatorio de Brasil, sus repercusiones inmediatas en las vías de talento brasileño la convierten en un tema prioritario para los equipos de recursos humanos y movilidad global. Grupos empresariales están presionando a Brasilia para negociar exenciones para trabajadores STEM, pero los analistas consideran poco probable que se otorguen antes del ciclo electoral intermedio en EE. UU. (al.pi.leg.br)
