El último Índice de Pasaportes Henley, publicado el 23 de enero, mantiene a los Emiratos Árabes Unidos en la quinta posición mundial en cuanto a poder de pasaportes, con acceso sin visa o con visa a la llegada a 184 destinos. Solo Singapur, Japón, Corea del Sur y un grupo de países de la UE superan esta cifra. Este resultado corona una impresionante escalada de 20 años en la que el pasaporte emiratí ha subido 57 puestos, el mayor salto registrado por cualquier país desde que el índice comenzó en 2006.
Para los ciudadanos de los EAU y sus empleadores, esta clasificación se traduce en tiempos de espera más cortos para viajes de negocios, menos visitas a consulados y menores costos de documentación. Expertos en movilidad destacan que el acceso sin visa ahora cubre el 90 % de los principales socios comerciales de los EAU, facilitando viajes de última hora para cerrar acuerdos y brindar soporte postventa.
![El pasaporte de los EAU mantiene su posición entre los cinco mejores del mundo según el Índice Henley 2026, que destaca la brecha en derechos de movilidad]()
Detrás de este ascenso está una diplomacia agresiva. Desde 2015, los EAU han firmado acuerdos mutuos de exención de visa con la UE, Rusia, China, Israel y, más recientemente, México y Sudáfrica. Las autoridades indican que están en negociaciones con varios países de América Latina y con Australia para lograr la paridad en la autorización electrónica de viaje (ETA).
El índice también pone de manifiesto una creciente desigualdad: la brecha entre los pasaportes mejor y peor posicionados es ahora de 168 destinos, frente a 118 en 2006. Por ello, las empresas que trasladan talento desde países con menor rango deben prever más tiempo para obtener visas Schengen, del Reino Unido y de EE. UU., mientras que el personal emiratí disfruta de una movilidad casi global.
Consejo práctico: al formar equipos multinacionales, considere aprovechar a los nacionales de los EAU para mercados que aún requieren visa para otros empleados, reduciendo así la burocracia y los retrasos en los viajes.
Para los ciudadanos de los EAU y sus empleadores, esta clasificación se traduce en tiempos de espera más cortos para viajes de negocios, menos visitas a consulados y menores costos de documentación. Expertos en movilidad destacan que el acceso sin visa ahora cubre el 90 % de los principales socios comerciales de los EAU, facilitando viajes de última hora para cerrar acuerdos y brindar soporte postventa.
Detrás de este ascenso está una diplomacia agresiva. Desde 2015, los EAU han firmado acuerdos mutuos de exención de visa con la UE, Rusia, China, Israel y, más recientemente, México y Sudáfrica. Las autoridades indican que están en negociaciones con varios países de América Latina y con Australia para lograr la paridad en la autorización electrónica de viaje (ETA).
El índice también pone de manifiesto una creciente desigualdad: la brecha entre los pasaportes mejor y peor posicionados es ahora de 168 destinos, frente a 118 en 2006. Por ello, las empresas que trasladan talento desde países con menor rango deben prever más tiempo para obtener visas Schengen, del Reino Unido y de EE. UU., mientras que el personal emiratí disfruta de una movilidad casi global.
Consejo práctico: al formar equipos multinacionales, considere aprovechar a los nacionales de los EAU para mercados que aún requieren visa para otros empleados, reduciendo así la burocracia y los retrasos en los viajes.
Fuente: The Indian Express
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