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EAU advierte sobre ofertas “exprés” de Visa Dorada y reafirma los canales oficiales de solicitud

feb. 3, 2026
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EAU advierte sobre ofertas “exprés” de Visa Dorada y reafirma los canales oficiales de solicitud
La Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP) emitió una aclaración urgente tras publicaciones en redes sociales que afirmaban que ciudadanos indios podían obtener Visas Doradas de los EAU “de por vida” pagando a consultoras tan solo 100,000 AED. En una actualización publicada el 2 de febrero de 2026, la autoridad enfatizó que todas las solicitudes de Visa Dorada deben realizarse a través de plataformas oficiales del gobierno y que ninguna consultora externa está reconocida como intermediaria autorizada.

Las Visas Doradas otorgan residencia renovable por 10 años a inversionistas, emprendedores, profesionales calificados y estudiantes destacados, permitiéndoles poseer el 100% de sus negocios y patrocinar a familiares con estancias prolongadas fuera del país. Aunque en 2025 se añadieron cinco nuevas categorías elegibles —incluyendo enfermeros, educadores y creadores de contenido digital—, el proceso de aprobación sigue siendo riguroso, con verificaciones de antecedentes y comprobantes de calificaciones o inversiones.

EAU advierte sobre ofertas “exprés” de Visa Dorada y reafirma los canales oficiales de solicitud


Las autoridades advirtieron que los anuncios engañosos pueden defraudar a los solicitantes y dañar la credibilidad del programa. Se tomarán acciones legales contra quienes cobren dinero bajo falsas promesas. Se recomienda a los interesados confiar únicamente en el sitio web de ICP, la aplicación inteligente de ICP o centros de digitación autorizados para obtener información y realizar trámites, y llamar a la línea directa 24 horas (600 522 222) para verificar.

Para empleadores y gestores de reubicación, esta declaración es un recordatorio oportuno para verificar cuidadosamente a los proveedores externos de visas. Utilizar agentes no acreditados podría exponer a las empresas a multas y riesgos reputacionales si las solicitudes de empleados son rechazadas o consideradas fraudulentas. Se aconseja a las multinacionales actualizar sus políticas internas de movilidad para alinearlas con las últimas directrices y canales aprobados por ICP.
Fuente: DD News On Air

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