Les Émirats arabes unis mettent en garde contre les offres « raccourcis » pour le visa doré et rappellent les voies officielles de candidature

L’Autorité fédérale pour l’identité, la citoyenneté, les douanes et la sécurité portuaire (ICP) a publié une mise au point urgente après la diffusion sur les réseaux sociaux d’informations affirmant que des ressortissants indiens pouvaient obtenir un visa doré des Émirats arabes unis à vie en payant des cabinets de conseil à partir de seulement 100 000 AED. Dans une mise à jour publiée le 2 février 2026, l’autorité a souligné que toutes les demandes de visa doré doivent être soumises via les plateformes officielles du gouvernement et qu’aucun cabinet de conseil externe n’est reconnu comme intermédiaire autorisé.

Les visas dorés offrent une résidence renouvelable de 10 ans aux investisseurs, entrepreneurs, professionnels qualifiés et étudiants d’exception, leur permettant de posséder 100 % des entreprises et de parrainer des membres de leur famille avec des séjours prolongés à l’étranger. Bien que les Émirats aient ajouté cinq nouvelles catégories d’éligibilité en 2025 — notamment les infirmiers, les enseignants et les créateurs de contenu numérique — le processus d’approbation reste rigoureux, incluant des vérifications des antécédents et la preuve des qualifications ou des investissements.



Les autorités ont averti que ces publicités trompeuses risquent d’escroquer les candidats et de nuire à la crédibilité du programme. Des poursuites judiciaires seront engagées contre les entités percevant des fonds sous de fausses promesses. Les candidats potentiels sont invités à se fier uniquement au site web de l’ICP, à l’application mobile officielle de l’ICP ou aux centres de saisie agréés pour obtenir des informations et soumettre leurs dossiers, et à contacter la hotline disponible 24h/24 (600 522 222) pour toute vérification.

Pour les employeurs et les responsables de la mobilité, cette déclaration rappelle l’importance de vérifier rigoureusement les prestataires tiers de services de visa. Recourir à des agents non accrédités pourrait exposer les entreprises à des amendes et à un risque réputationnel en cas de rejet ou de fraude dans les demandes de leurs employés. Les multinationales sont encouragées à mettre à jour leurs politiques internes de mobilité afin de respecter les dernières directives et canaux approuvés par l’ICP.