La Policía Federal Australiana (AFP) confirmó que un hombre de 39 años, nacido en Sudán y titular de una visa permanente, fue detenido el 6 de febrero por presuntamente no cumplir con las condiciones de monitoreo electrónico vinculadas a su visa del Commonwealth. La Policía de Victoria localizó al hombre la noche anterior y lo entregó a la custodia de la AFP.
Según la sección 76D(3) de la Ley de Migración de 1958, los titulares de visas sujetos a seguimiento electrónico deben mantener el dispositivo cargado y reportar cualquier mal funcionamiento. Incumplir esta condición puede conllevar hasta cinco años de prisión y una multa de 99,000 dólares. La AFP alega que el individuo desactivó deliberadamente el rastreador, lo que activó una alerta en el centro nacional de monitoreo.
![AFP acusa a un hombre nacido en Sudán en Victoria por violar la visa de monitoreo electrónico]()
Este caso es el más reciente en una serie de acciones de cumplimiento tras fallos del Tribunal Superior que permitieron la liberación bajo estrictas condiciones de visa de no ciudadanos previamente detenidos. Desde noviembre, la AFP ha iniciado más de 20 casos similares en tres estados.
El mensaje para los equipos de movilidad corporativa es claro: Australia está endureciendo el cumplimiento tras la liberación. Los empleadores que patrocinan trabajadores con antecedentes penales o de cumplimiento migratorio deben esperar una supervisión más rigurosa, incluyendo visitas sorpresa a los lugares de trabajo.
El acusado deberá presentarse nuevamente en el Tribunal de Magistrados de Melbourne el 30 de abril de 2026; la AFP indica que podrían presentarse cargos adicionales tras el examen forense de los dispositivos móviles incautados.
Según la sección 76D(3) de la Ley de Migración de 1958, los titulares de visas sujetos a seguimiento electrónico deben mantener el dispositivo cargado y reportar cualquier mal funcionamiento. Incumplir esta condición puede conllevar hasta cinco años de prisión y una multa de 99,000 dólares. La AFP alega que el individuo desactivó deliberadamente el rastreador, lo que activó una alerta en el centro nacional de monitoreo.
Este caso es el más reciente en una serie de acciones de cumplimiento tras fallos del Tribunal Superior que permitieron la liberación bajo estrictas condiciones de visa de no ciudadanos previamente detenidos. Desde noviembre, la AFP ha iniciado más de 20 casos similares en tres estados.
El mensaje para los equipos de movilidad corporativa es claro: Australia está endureciendo el cumplimiento tras la liberación. Los empleadores que patrocinan trabajadores con antecedentes penales o de cumplimiento migratorio deben esperar una supervisión más rigurosa, incluyendo visitas sorpresa a los lugares de trabajo.
El acusado deberá presentarse nuevamente en el Tribunal de Magistrados de Melbourne el 30 de abril de 2026; la AFP indica que podrían presentarse cargos adicionales tras el examen forense de los dispositivos móviles incautados.
Fuente: Australian Federal Police
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