
La apuesta a largo plazo de los Emiratos Árabes Unidos por atraer inversores, emprendedores y profesionales cualificados volvió a dar frutos el 27 de febrero de 2026, cuando el país saltó del quinto al segundo puesto compartido en el Índice Global de Programas de Residencia de Henley & Partners. Según el medio malayalam Times Kerala, los Emiratos ahora se sitúan junto a Suiza e Italia, solo por detrás de Grecia, en un ranking que compara 40 programas de residencia por inversión en todo el mundo. La metodología de Henley evalúa la calidad de vida, eficiencia fiscal, reputación y el alcance del pasaporte local.
Los analistas atribuyen este ascenso a las reformas de 2025 que eliminaron el requisito de pago inicial del 50 % para las Golden Visas basadas en propiedades, redujeron los umbrales salariales mínimos para categorías especializadas e introdujeron la Blue Visa de 10 años para innovadores ambientales. Para los gestores de movilidad global, este índice es clave, ya que muchos ejecutivos eligen destinos de asignación según el estilo de vida familiar, la educación y las perspectivas de residencia a largo plazo.
“Estar entre los tres primeros coloca automáticamente a los Emiratos en la lista corta de recursos humanos para sedes regionales”, señala Rana Kapadia, socia de una consultora fiscal Big Four en Dubái. Las consultoras inmobiliarias ya reportan un aumento en las consultas entrantes: los desarrolladores que ofrecen proyectos elegibles para Golden Visa en Dubai South y Yas Bay de Abu Dhabi registraron un incremento del 12 % en el tráfico web en las 48 horas posteriores a la publicación del ranking.
Los departamentos de banca privada indican que los clientes con alto poder adquisitivo ven a los Emiratos como un centro neutral y de baja tributación en medio de la incertidumbre geopolítica y las mayores tasas impositivas en Europa y Estados Unidos. Aunque las autoridades gubernamentales no han comentado directamente el informe de Henley, la Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP) amplió discretamente las citas para pruebas médicas y biométricas de la Golden Visa en Abu Dhabi y Sharjah, anticipando una mayor demanda en el segundo trimestre.
Los analistas atribuyen este ascenso a las reformas de 2025 que eliminaron el requisito de pago inicial del 50 % para las Golden Visas basadas en propiedades, redujeron los umbrales salariales mínimos para categorías especializadas e introdujeron la Blue Visa de 10 años para innovadores ambientales. Para los gestores de movilidad global, este índice es clave, ya que muchos ejecutivos eligen destinos de asignación según el estilo de vida familiar, la educación y las perspectivas de residencia a largo plazo.
“Estar entre los tres primeros coloca automáticamente a los Emiratos en la lista corta de recursos humanos para sedes regionales”, señala Rana Kapadia, socia de una consultora fiscal Big Four en Dubái. Las consultoras inmobiliarias ya reportan un aumento en las consultas entrantes: los desarrolladores que ofrecen proyectos elegibles para Golden Visa en Dubai South y Yas Bay de Abu Dhabi registraron un incremento del 12 % en el tráfico web en las 48 horas posteriores a la publicación del ranking.
Los departamentos de banca privada indican que los clientes con alto poder adquisitivo ven a los Emiratos como un centro neutral y de baja tributación en medio de la incertidumbre geopolítica y las mayores tasas impositivas en Europa y Estados Unidos. Aunque las autoridades gubernamentales no han comentado directamente el informe de Henley, la Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP) amplió discretamente las citas para pruebas médicas y biométricas de la Golden Visa en Abu Dhabi y Sharjah, anticipando una mayor demanda en el segundo trimestre.
Fuente: Times Kerala
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