En las primeras horas del 7 de marzo de 2026, la presidencia de Brasil publicó el Decreto 12.864, ratificando formalmente el acuerdo de exención de visados vigente con la Unión Europea y, por primera vez, incorporando el límite de 90 días en cualquier período de 180 días en la legislación interna brasileña. Esta medida, confirmada por Bruselas ese mismo día, aporta claridad textual pero no modifica el día a día de los viajes para turistas o ejecutivos brasileños, quienes disfrutan de acceso sin visado al espacio Schengen desde 2004.
¿Por qué es importante esta formalidad? Primero, garantiza la reciprocidad justo cuando Europa se prepara para lanzar el Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes (ETIAS) en el tercer trimestre de 2026. Según el decreto, los ciudadanos de la UE que visiten Brasil estarán sujetos al mismo límite de 90 días, lo que otorga a Brasilia una posición de negociación en caso de que los estados Schengen endurezcan las normas tras la entrada en vigor de ETIAS. Segundo, la codificación reduce el riesgo de que las estancias prolongadas se traten de manera diferente bajo las leyes europeas y brasileñas, un área gris que ha complicado los cálculos de presencia fiscal para el personal globalmente móvil.
Por ello, los equipos de movilidad internacional deben auditar los días que los asignados europeos pasan en Brasil junto con el seguimiento de su estancia en Schengen. Los proveedores de nómina advierten que la aplicación desigual de la regla 90/180 puede exponer a los empleadores a responsabilidades inesperadas en seguridad social, especialmente cuando empleados alemanes o franceses combinan múltiples visitas cortas en patrones rotativos prolongados.
![Acuerdo Brasil-UE Establece la Regla de Estancia de 90 Días en 180 en Schengen y Prepara el Terreno para ETIAS]()
Para los viajeros brasileños, la regla principal sigue igual: las estancias que superen los 90 días requieren una visa nacional de larga duración (Categoría D) emitida por el estado miembro de destino. Lo novedoso es el respaldo legal. Abogados de inmigración señalan que el decreto fortalecerá las apelaciones contra sellos de entrada inconsistentes en aeropuertos europeos menores y proporcionará una base legal para impugnar las denegaciones de embarque impuestas por las aerolíneas bajo la “regla Schengen”.
De cara al futuro, la atención se centra en ETIAS. Aunque la autorización de viaje de 7 € es un coste menor, los gestores de viajes deben integrar los avisos de registro en las herramientas de reserva antes del lanzamiento suave del sistema, previsto para octubre de 2026. Las aerolíneas que no verifiquen las aprobaciones ETIAS se enfrentan a multas de hasta 5.000 € por pasajero, según el Reglamento UE 2018/1240.
El Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil calificó el decreto como una “ordenanza regulatoria que ofrece certeza a ciudadanos y empresas en ambos lados del Atlántico”. Las Cámaras de Comercio Europeas en São Paulo compartieron esta opinión, destacando que reglas más claras benefician a las 5.400 empresas europeas que emplean a más de 900.000 personas en Brasil.
¿Por qué es importante esta formalidad? Primero, garantiza la reciprocidad justo cuando Europa se prepara para lanzar el Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes (ETIAS) en el tercer trimestre de 2026. Según el decreto, los ciudadanos de la UE que visiten Brasil estarán sujetos al mismo límite de 90 días, lo que otorga a Brasilia una posición de negociación en caso de que los estados Schengen endurezcan las normas tras la entrada en vigor de ETIAS. Segundo, la codificación reduce el riesgo de que las estancias prolongadas se traten de manera diferente bajo las leyes europeas y brasileñas, un área gris que ha complicado los cálculos de presencia fiscal para el personal globalmente móvil.
Por ello, los equipos de movilidad internacional deben auditar los días que los asignados europeos pasan en Brasil junto con el seguimiento de su estancia en Schengen. Los proveedores de nómina advierten que la aplicación desigual de la regla 90/180 puede exponer a los empleadores a responsabilidades inesperadas en seguridad social, especialmente cuando empleados alemanes o franceses combinan múltiples visitas cortas en patrones rotativos prolongados.
Para los viajeros brasileños, la regla principal sigue igual: las estancias que superen los 90 días requieren una visa nacional de larga duración (Categoría D) emitida por el estado miembro de destino. Lo novedoso es el respaldo legal. Abogados de inmigración señalan que el decreto fortalecerá las apelaciones contra sellos de entrada inconsistentes en aeropuertos europeos menores y proporcionará una base legal para impugnar las denegaciones de embarque impuestas por las aerolíneas bajo la “regla Schengen”.
De cara al futuro, la atención se centra en ETIAS. Aunque la autorización de viaje de 7 € es un coste menor, los gestores de viajes deben integrar los avisos de registro en las herramientas de reserva antes del lanzamiento suave del sistema, previsto para octubre de 2026. Las aerolíneas que no verifiquen las aprobaciones ETIAS se enfrentan a multas de hasta 5.000 € por pasajero, según el Reglamento UE 2018/1240.
El Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil calificó el decreto como una “ordenanza regulatoria que ofrece certeza a ciudadanos y empresas en ambos lados del Atlántico”. Las Cámaras de Comercio Europeas en São Paulo compartieron esta opinión, destacando que reglas más claras benefician a las 5.400 empresas europeas que emplean a más de 900.000 personas en Brasil.
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