El Ministerio del Interior confirmará esta semana el cierre de 11 hoteles que actualmente alojan a solicitantes de asilo, marcando la primera retirada a gran escala de los costosos alojamientos provisionales que proliferaron durante la pandemia. Los ministros laboristas han prometido eliminar por completo esta práctica antes de las próximas elecciones generales, argumentando que los hoteles no son adecuados para estancias prolongadas, generan tensiones comunitarias y suponen un gasto público elevado.
Alrededor de 30,000 personas siguen viviendo en casi 200 hoteles, lo que cuesta al contribuyente aproximadamente 8 millones de libras al día. Según las autoridades, el número de alojados ha disminuido un 20 % en el último año y los cierres recientes supondrán un ahorro anual de unos 45 millones de libras. Las personas que sean reubicadas serán trasladadas a alojamientos “básicos”, que incluyen antiguos recintos militares adaptados y centros de recepción más grandes diseñados para gestionar las nuevas llegadas de manera más eficiente.
![El Ministerio del Interior del Reino Unido cerrará 11 hoteles para solicitantes de asilo esta semana en una gran iniciativa para eliminar el alojamiento en hoteles.]()
En paralelo, el departamento está informando a los proveedores sobre una licitación de 10,000 millones de libras y siete años de duración, conocida como Contratos de Alojamiento para Asilo del Futuro (FACA, por sus siglas en inglés). Este nuevo marco busca diversificar los proveedores, introducir cláusulas de rendimiento más estrictas y, de manera crucial, prohibir el uso rutinario de hoteles. Los proveedores actuales temen que aumentar el número de contratistas pueda generar ineficiencias y elevar los costos si se pierden las economías de escala.
Para las empresas que trasladan personal al Reino Unido, este cambio representa una postura más firme frente a la migración irregular, pero también un intento de reducir la tensión política en torno al asilo. Los empleadores deben esperar un escrutinio continuo sobre las verificaciones del derecho a trabajar y el cumplimiento de los requisitos de patrocinio, mientras los ministros intentan tranquilizar a los votantes asegurando que el sistema está bajo control. Los gestores de viajes que trasladen empleados desde regiones de alto riesgo también podrían enfrentar mayor presión para demostrar la necesidad real del negocio y presentar planes de alojamiento que no supongan una carga para el Estado.
A medio plazo, abandonar el uso de hoteles podría liberar miles de habitaciones en centros empresariales clave, una buena noticia para las compañías que enfrentan mercados de alojamiento para conferencias y proyectos muy ajustados. Sin embargo, las organizaciones de apoyo advierten que los grandes centros institucionales corren el riesgo de convertirse en “detenciones de facto” si los servicios legales, sanitarios y de integración no avanzan al mismo ritmo que los cambios.
Alrededor de 30,000 personas siguen viviendo en casi 200 hoteles, lo que cuesta al contribuyente aproximadamente 8 millones de libras al día. Según las autoridades, el número de alojados ha disminuido un 20 % en el último año y los cierres recientes supondrán un ahorro anual de unos 45 millones de libras. Las personas que sean reubicadas serán trasladadas a alojamientos “básicos”, que incluyen antiguos recintos militares adaptados y centros de recepción más grandes diseñados para gestionar las nuevas llegadas de manera más eficiente.
En paralelo, el departamento está informando a los proveedores sobre una licitación de 10,000 millones de libras y siete años de duración, conocida como Contratos de Alojamiento para Asilo del Futuro (FACA, por sus siglas en inglés). Este nuevo marco busca diversificar los proveedores, introducir cláusulas de rendimiento más estrictas y, de manera crucial, prohibir el uso rutinario de hoteles. Los proveedores actuales temen que aumentar el número de contratistas pueda generar ineficiencias y elevar los costos si se pierden las economías de escala.
Para las empresas que trasladan personal al Reino Unido, este cambio representa una postura más firme frente a la migración irregular, pero también un intento de reducir la tensión política en torno al asilo. Los empleadores deben esperar un escrutinio continuo sobre las verificaciones del derecho a trabajar y el cumplimiento de los requisitos de patrocinio, mientras los ministros intentan tranquilizar a los votantes asegurando que el sistema está bajo control. Los gestores de viajes que trasladen empleados desde regiones de alto riesgo también podrían enfrentar mayor presión para demostrar la necesidad real del negocio y presentar planes de alojamiento que no supongan una carga para el Estado.
A medio plazo, abandonar el uso de hoteles podría liberar miles de habitaciones en centros empresariales clave, una buena noticia para las compañías que enfrentan mercados de alojamiento para conferencias y proyectos muy ajustados. Sin embargo, las organizaciones de apoyo advierten que los grandes centros institucionales corren el riesgo de convertirse en “detenciones de facto” si los servicios legales, sanitarios y de integración no avanzan al mismo ritmo que los cambios.
Fuente: The Guardian
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